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关心下一代工作存在的问题与对策2600字

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关心下一代工作存在的问题与对策

青少年是祖国的未来和希望，是现代化的生力军。关心下一代工作是历史使命，也是改革开放和国家发展的必然要求。因此，搞好关心下一代工作具有重要的现实意义和深远的历史意义。今年是省关工委提出的“基层工作年”的关键之年，下面我就如何加强基层关工委工作，使其更好地服务于市委、政府的中心工作提出自己的思考和建议。

一、基层关工委组织现状

按照省关工委提出的“基层工作年”要求，今年全省乡镇关工委组织必须实现全覆盖，且达到“五有”：有班子、有牌子、有阵地、有经费、有活动。目前，我市三县一区，县区级关工委组织均已建立，188个乡镇关工委组织已建立二分之一，部分村、社区也成立了关工委小组。但在已建的组织中，还有部分是属于“空架子”现象。为切实解决这一现状，市委分管领导亲自带队深入到各县区开展调研活动，了解当前各级关工委组织所面临的问题，并予以指导解决。同时市关工委多次向市委领导汇报，并召开全市关心下一代工作会议、现场交流会及新闻媒体联席会议，以此来争取更多的党政重视的领导性、部门配合的积极性。

二、当前基层关工委工作存在的主要问题及原因分析

1、认识不到位。由于我市基层关工委组织成立较晚，部分党委、政府对关工委的建设理解认识不够，重视程度不高，精力投入不足，关心力度不够，管理措施不当，大多数基层关工委组织是本

着“能维持，能交待，不指望，无任务”的态度来对待基层关工委的工作，致使关工委工作停滞不前，机构组织也普遍存在“空架子”、“空白点”的现象。较之周边先进市州，我们差距甚远。我们的工作还停留在一般意义上、传统意义上，工作力度不够，特别是我们的目标、措施是弹性的，没有刚性化；我们的任务没有真正落到实处，在一些地方还停留在会议上。

2、人员不到位。我市关工委组织均挂靠在团委，由于基层关工委组织大都无专职人员，日常工作全是由团委的干部来完成，所以大都形成了一肩挑两担的重任。而团委本身人员就缺乏，工作又繁重，所以基本上没有时间专门来思考并研究关工委工作，这也致使关工委工作无法充分开展。

3、宣传不到位。为扩大我市关工委工作的影响力，今年4月市关工委专门召开了新闻媒体联席会并印发了《关于进一步加强我市关工委宣传工作的意见》，希望通过电视、报纸、简讯、网络等方式让这项工作深入到民众，植根于民心。但是部分基层关工委组织几乎都忽略了这方面工作，导致基层青少年及其他组织都不知道关工委究竟是做什么工作的，这对今后工作的开展存有很大的不良因素。

4、保障不到位。按照省委、政府的要求，各级党委、政府应大力支持关心下一代工作，在办公阵地、人员配备、经费保障等方面都应予以支持，但是我市是贫困地区，财政拮据，基层关工委在经费上很难得到保障，脆弱的经费来源使关工委工作过于空泛，所

以在开展工作时也有很多的局限性。

三、加强基层关工委工作的对策和建议

1、争取党政支持，改善基层关工委工作环境

坚持党委和政府的领导，是做好关心下一代工作的根本保证。关工委是个新生事物，正在成长发展中。要赢得党委、政府的重视和支持，我们必须树立“有为才能有位”的理念，发扬对党的事业高度负责的精神，最大限度地发挥关工委的潜能，紧紧围绕中心，服务大局，通过积极有为的工作，主动向党委政府汇报工作中取得的成绩和经验，及时报告重要信息和建议等，使党委、政府了解关工委、重视关工委。在争取党委、政府重视支持上，要着眼于解决关工委工作中有关机制性、全局性的关键问题，如：党委、政府把关工委工作纳入议事日程、纳入精神文明建设总体规划、纳入目标考核责任制的规定性要求；加强关工委领导班子建设和队伍建设的制度性规定；关工委开展工作所需的经费等保障方面的政策性规定等。党委、政府加强对关工委的领导和支持，就为关工委开展工作创造了良好的条件。

2、部门有效联动，创新基层关工委工作方式

加强与党和政府相关部门的协调合作，形成工作合力，是做好关心下一代工作的重要保障。基层关工委要主动适应全省、全市经济社会大发展局势，探索工作开展的多样化。一是要做好本级关工委工作，做到切实有效。二是要开展互联共建、优势互补，积极与基层团组织及有业务关系的单位、企业等建立共建关系，寻求资源

共享，共同发展增强关工委工作的活力。三是积极与上级关工委组织联系，寻求结对帮扶，在重点活动和帮扶项目上争取更多的机会，对闲散、有不良行为和严重不良行为、流浪乞讨、服刑人员未成年人子女、留守学生给予更多的关心和帮助。

3、加强自身建设，提高基层关工委工作能力

基层关工委要及时传达上级部门的相关文件精神，引导干部职工自觉地提升其思想政治素质；要充分利用业余时间开展培训，学习业务知识，并将这种学习培训工作正常化、经常化；鼓励关工委干部要结合基层实际大胆创新，以提升他们的实践能力；