健身房雇佣合同3篇.docx

健身房雇佣合同3篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身房服务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的健身房从事教练及相关服务工作。

2.乙方应履行教练职责，包括但不限于指导会员进行健身训练，解答会员关于健身方面的问题，协助会员制定健身计划等。

3.乙方应按照甲方的要求，保持职业素养，礼貌待人，严格遵守健身房的各项规章制度。

二、工作时间及薪资

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体上下班时间根据甲方的实际需要进行安排。

2.薪资：乙方的薪资为______元/月，支付方式为______。甲方应按照约定时间准时足额支付乙方的薪资。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。合同期满前，双方可协商是否续签。

四、福利待遇

1.乙方享受国家法定的节假日休息。

2.甲方根据经营情况，为乙方提供相关的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

3.乙方有权享受甲方提供的健身优惠或免费服务。

五、保密条款

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向外界泄露。

2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若乙方在履行教练职责过程中存在过失或故意行为，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同的修改、解除、终止均应经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身房服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的健身房从事____________________（具体职位）的工作。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：接待顾客，提供健身指导，维护健身房秩序，确保设备安全等。

二、工作时间及休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括正常工作日、轮班制、假期等。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日及年假，具体请假事宜遵照甲方规定执行。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方将根据乙方的表现及业绩进行绩效考核，并视情况给予奖金。

2.甲方将按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、保密条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的客户信息、经营模式、管理策略等泄露给任何第三方。

2.在合同期内及合同终止后，乙方都应遵守保密条款。

六、违约责任

1.如甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，都应当承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉损失等。

七、其他约定

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

2.本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，任何一方不得单方面擅自变更或解除合同。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

注：此合同仅为参考模板