合同到期离职证明.docx

合同到期离职证明

甲方（单位名称）：_____________________________

乙方（员工姓名）：_____________________________

身份证号码：___________________________________

鉴于甲、乙双方所签署的劳动合同于XXXX年XX月XX日期限届满，现根据乙方提出离职申请，经甲、乙双方协商一致，就乙方离职事宜达成如下证明：

一、合同到期情况说明

甲、乙双方所签署的劳动合同于XXXX年XX月XX日到期，乙方在合同期限内履行了工作职责，甲方按照合同约定支付了乙方工资及福利待遇。现合同到期，双方均同意不再续签合同。

二、离职原因及离职时间

乙方因个人原因提出离职申请，经过甲、乙双方协商，确定离职日期为XXXX年XX月XX日。乙方在离职前已经完成了工作职责的交接，甲方已经确认交接无误。

三、薪资结算及福利待遇处理

乙方在离职时，甲方已经按照合同约定及国家相关法律法规的规定，结清了乙方的工资及各项福利待遇。双方确认不存在任何薪资及福利待遇方面的纠纷。

四、保密义务及竞业限制

乙方在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其它机密信息，乙方负有保密义务。乙方离职后，应当遵守甲方的竞业限制规定，不得在竞业限制期限内与甲方竞争从事相同或类似业务。竞业限制期限为离职后XX年。

五、法律责任

甲、乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定，履行各自的责任和义务。如因乙方违反保密义务或竞业限制规定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。如因甲方未按照本证明约定支付薪资或福利待遇的，甲方应承担相应的法律责任。

六、其他事项说明

1.乙方离职后，不再享受甲方提供的任何待遇及福利。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、社保关系转移等事项。

3.本证明的签订不影响甲、乙双方依法享有的其他权利。本证明解除或终止后，甲、乙双方仍应遵守本证明约定的保密义务和竞业限制条款。

七、争议解决方式

如甲、乙双方在本证明的履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、本证明的修改和补充

本证明如需修改或补充，应由甲、乙双方协商一致后，以书面形式进行约定。本证明的修改和补充，与本证明具有同等法律效力。

九、生效及留存

本证明自甲、乙双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。本证明内容真实合法，甲乙双方均已充分了解并自愿遵守。

甲方（盖章）：_____________________________

法定代表人（签字）：_____________________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：_____________________________

日期：XXXX年XX月XX日