临时用工合同模板3篇.docx

临时用工合同模板3篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方需要继续合作，则需另行签订正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位完成安排的工作任务。岗位：______________________。

2.乙方的工作地点为：______________________。

3.乙方临时用工期间的工作内容、职责等要求详见附件《岗位职责说明书》。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定节假日及年假等相关休息休假权利。具体安排按照国家的法律法规以及甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在临时用工期间的工资为：______元/月。

2.甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。

3.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方了解并遵守甲方的安全规章制度。

3.乙方应遵守甲方的安全规程和操作规程，如有违反，应承担相应责任。

六、社会保险和福利待遇

甲方根据国家法律法规的规定为乙方缴纳工伤保险费用。其他社会保险和福利待遇按照甲方的规定执行。

七、保密条款

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后，仍对甲方商业秘密负有保密义务。保密期限为本合同终止或解除后两年。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约方需支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权要求乙方承担由此产生的所有损失。

九、其他约定事项

1.本合同的变更、解除或终止，应按照国家法律法规的规定执行。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（雇员）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本临时用工合同。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

3.甲方支付工资时，应制作工资支付清单，由乙方签字确认。

五、保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工同等条件下的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应按照相关法律法规予以照顾和处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

4.甲方应按照法律法规的规定，为乙方提供相应的职业危害防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或