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毕业生就业协议书模板10篇

毕业生就业协议书篇1

甲方：_________大学学生处

乙方(用人单位)：_________

丙方(学生)：_________

为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学

生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，

甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对

三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、工作介绍

乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

（一）工作内容：_________

（二）工作时间：_________

（三）就业实习报酬和福利待遇：_________

二、管理费用

在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支

付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费

_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方

购买人身保险等。

三、劳动报酬

（一）乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。

无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至

离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实

习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。

如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规

处理。

（二）乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，

统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

四、劳动保护

丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易

对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙

方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳

动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，

甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责

任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事

故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执

行。

五、组织管理机构

甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工

作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，

履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方

主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉

讼。

六、补充事项

（一）乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。

甲方督促丙方执行上述协议。

（二）本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方

所在地法院管辖。

（三）本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_________负责人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

丙方(签字)：_________

班级：_________

学号：_________

_________年____月____日

签订地点：_________

毕业生就业协议书篇2

天津工业大学毕业生就业协议书管理细则

（20__年修订）

《毕业生就业协议书》（以下简称协议书）是大学毕业生和

用人单位在正式确立劳动人事关系（如签订劳动合同）前，双方

确定就业意向和权益的依据，是为明确毕业生、用人单位及学校

在毕业生就业中的.权利和义务的法律文书，是用人单位确认毕

业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是学校上

报就业方案，学生办理派遣证、户档关系转递的重要依据。

《毕业生就业协议书》由天津市教育委员会印制，毕业生人

手一份，按照编号发放。协议书一式四联，签订生效后由用人单

位（甲方）、毕业生（乙方）、学校、学院各执一联。在校时尚

未落实工作单位的毕业生，要妥善保存《毕业生就业协议书》，

毕业后两年之内找工作仍需与用人单位签订协议书，并据此办理

派遣手续。

一、主要内容

用人单位（甲方）的情况。用人单位应如实填写本单位的情

况，如单