数字媒体专业人员劳动合同.docx

数字媒体专业人员劳动合同

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

身份证号：_________________[身份证号码]

住址：_________________[住址]

联系方式：_________________[联系电话或邮箱]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事数字媒体专业工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自__年__月__日至__年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上从事数字媒体相关工作，具体职责及工作内容参照甲方的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.工作时间按照国家法定标准执行，每周工作不超过四十四小时。

2.休假制度遵照甲方规定及公司政策。

四、薪资与福利

1.薪资标准按照甲方规定的薪酬标准执行，具体金额和支付方式在聘用确认书中明确。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、岗位职责与绩效考核

1.乙方应按照甲方的要求完成指定的数字媒体工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

七、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权归甲方所有。

2.乙方应确保甲方的知识产权不受侵犯。

八、合同变更、解除与终止

1.合同变更需经双方协商一致，并书面确认。

2.合同解除应按照《劳动法》及相关法律法规执行。

3.合同终止应在合同期满或双方协商一致的情况下进行。

九、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，并作为本合同的一部分。

2.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日