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公司员工住宿协议

本住宿协议（以下简称“协议”）由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）

身份证号码：[员工身份证号码]

联系方式：[员工联系电话]

鉴于员工因工作需要需在公司安排的宿舍内居住，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、住宿安排

1.公司为员工提供位于[宿舍地址]的宿舍作为员工住宿使用。

2.员工同意遵守公司制定的住宿管理规定，包括但不限于宿舍的安全、卫生、节能等方面的要求。

二、住宿期限

1.本协议自签订之日起生效，有效期为[协议有效期，例如一年]。期满后如需续签，双方应协商一致并提前办理续签手续。

2.员工在公司安排的宿舍内的居住期限为[居住期限，例如与劳动合同期限一致]，居住期限结束后，员工应按时搬离宿舍。

三、费用承担

1.公司为员工提供住宿设施，并负责宿舍的日常维护和管理。

2.员工应按时交纳住宿期间的水、电、气、网络等费用，逾期未交需承担相应违约责任。

3.如因员工个人原因造成的设施损坏，员工应承担相应的维修费用。

四、宿舍使用规则

1.宿舍内禁止存放易燃、易爆、剧毒等危险物品。

2.禁止在宿舍内从事违法、违规活动。

3.严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹等影响他人休息的行为。

4.宿舍内卫生、环境等由员工共同维护，禁止乱扔垃圾、乱涂乱画等行为。

5.未经公司同意，员工不得私自调换宿舍或床位。

五、离职处理

1.员工在离职时，应办理退房手续，归还宿舍钥匙，并确保宿舍设施完好无损。

2.若员工在离职时存在未结费用或设施损坏未修复的情况，公司有权在工资中扣除相应金额。

六、违约责任

1.双方应遵守本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若员工违反宿舍使用规则，公司有权视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。

七、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应协商解决。

2.协商不成的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：___________

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：__________（签字）

日期：_______年______月______日