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恒大集团招聘面试试题及面试过程

营销经理面试经验(广州)-恒大集团

面试过程：

大概12月10号左右投递的简历，15号人力打电话通知我准备初面，并加了我的微信。

第二天将我拉入到几十人的微信群，等待一个个视频面试。

初面比较轻松，都是自我简介、曾经做过的项目，有什么特殊业绩，大概20-25分钟。

面完第二天下午得到通知初试过了

邮箱发了人才表和工作年限标让我认真填写，还有照片、毕业照、专业资格证书等扫描发过

去，同时在会邮件发复试题开着视频完成，完成后立马扫描发给HR

过了差不多5天，通知复试，复试也是视频面试，主要是专业性问题，面试官主要会根据你

自己简历所述的进行询问，刨根问底，所以不是自己经验的千万别乱节外生枝，面试官都是

专家型的，不好忽悠。面试大概20-30分钟。

复试完第二天，通知复试过了，下一轮就是董事长的终面。

然后人力也谈工资和福利，另外会对你过往单位实际履历进行验证，千万别玩虚的！

面试官问的面试题：

1、请自我介绍一下？

2、简述房地产开发阶段的各个节点，你认为哪个节点最重要？

3、你房地产职业生涯最成功和最失败的事情是？

院线公司综合管理岗面试经验(广州)-恒大集团

面试过程：

恒大的校招可以说就是时间拉锯战，真的太耗费时间了，从初面到终面历经差不多一个季度

的时间，初面就是筛简历，在我们学习的教学楼的教室里，大概三个HR，一个一个人上讲

台发言，当时好像有三个话题供选择，具体是啥我记不清了，时间久远...然后过了好几个

礼拜才收到复试通知，复试是1对3，会做简单自我介绍，面试官会跟你简单聊聊天没什么

特别的，也没什么技巧可言，放松就行；再然后就是过了漫长的时间才接到终面的消息，去

到广州恒大总部（现在总部深圳），然后根据你填饱的岗位分批10人一组面试，面试官应

该就是相应版块及部门的领导人吧，大家一个接一个做自我介绍，然后抽纸条按照上的话题

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进行即兴演讲，要等上一个人开始说的时候才能打开，我当时说实话有点紧张，说的不是很

好，切入点也不太准确，最后没有通过面试一是当时发挥的确一般吧，二是我当时报的这个

院线版块招人少，第二天就会公布结果，大家坐在恒大的食堂...

面试官问的面试题：

你是哪里人？为什么选择恒大？为什么会选择这个岗位？其实都是很基础的问题?然后具体

还有什么我也不太记得了

IT技术面试经验(深圳)-广州恒大集团

面试过程：

在面试的前一天参加了恒大的宣讲会，宣讲会当场投简历，大约晚上11点收到了恒大的面

试通知邮件，通知我第二天早上10点半去面试，并给了面试题目，面试题目是一个1分钟

左右的演讲，有三个题目可供选择：

1、系好人生的第一颗纽扣

2、现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的

3、理想指引人生方向，信念决定事业成败

我选择的是第二个题目，面试是3面多，我是第2批去面试的，前面一批有将近20人，我

们这一组有10人，由于我是我们组第一个，所以有些紧张，发挥得不太好，目前还未收到

面试结果，估计是没通过。

面试官问的面试题：

请用一句话介绍自己，并告诉我们你选择的题号，然后开始演讲。

1、系好人生的第一颗纽扣

2、现在，青春是用来奋斗的；将来，青春是用来回忆的

3、理想指引人生方向，信念决定事业成败

工程管理面试经验(北京区域)-恒大集团

面试过程：

宣讲完后会进行简历筛选，筛选过后会通知进行初面，初面让我很意外，不是无领导小组讨

论，而是演讲，通知的时候已经给了三个题目，选择其中一个，系好人生第一个纽扣，现在，

青春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的，还有一个我忘了，面试的时候大部分选择的

第二个题目，五个人一组，进到屋里进行依次的演讲，演讲完毕就出来了，我认为最主要的

是要放松，HR很友好，不用紧张，我们组第一个同学因为是背的稿，一紧张就只蹦出了几

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个字，面试官让他坐下了，那肯定就是凉了，最后一个同学用自己的实际经历来说这个话题，

虽然超时了很长时间，但是面试官并没有打断他，所以言之有物才可以，这种情况下过度紧

张会被人认为不够成熟，我今天收到了复试的通知，回来再分享。

面试官问的面试题：

因为是演讲，面试官没有提问题，只是说了一些场面话，演讲的时候跟面试官有眼神的较流

很重要，不要表现出畏惧，自信大方，自然随和，我想这才是面试官想要的人。

恒星计划管培生面试经验(深圳)-恒大集团

面试过程：

电话通知腾讯会