企业注销后成立新公司员工合同3篇.docx

企业注销后成立新公司员工合同3篇

篇1

甲方（新成立公司）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲方公司因企业重组等原因注销旧公司并成立新公司，为明确双方的权利义务，保障乙方的合法权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，就乙方在新公司的聘用事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在新公司中的劳动关系及相关权利义务，保护双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作内容及职责按照甲方的规定执行。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.休息休假：按照国家法律法规及甲方的规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

2.乙方应享受的社会保险及住房公积金的具体标准按照国家法律法规和甲方的规定执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务。竞业限制期限及竞业限制补偿金按照国家和地方的相关规定执行。

七、合同期限与试用期

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在合同期限内。

八、合同解除与终止

1.本合同的解除与终止按照国家法律法规和本合同的约定执行。

2.双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前解除合同应提前___日通知甲方。

3.甲方在合同期内不得无故解雇乙方，除非乙方有违反法律法规或甲方规章制度的行为。

九、违约责任与争议解决方式等补充条款：_____________________（根据实际情况添加相关条款）

十、其他未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的所有修改和补充应以书面形式作出，作为本合同不可分割的一部分。双方对合同的解释和理解应以中华人民共和国法律为准。任何争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同旨在确保甲乙双方的权益，双方应共同遵守并履行本合同的各项条款和义务。甲乙双方均已认真阅读并理解本合同的各项内容，并自愿签署本合同，愿意共同维护本合同的有效性和合法性。签署如下：

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：_______年______月______日

乙方（签字）：_____________________

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（新成立公司）：_________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：________________________________

地址：_____________________________________

鉴于甲方已经完成了企业注销程序并重新设立公司，为建立合法的劳动关系，明确双方的权利义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿平等、协商一致的基础上，签订本合同：

第一章合同概况

1.合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和工作要求，完成分配的工作任务。

第二章岗位职责与工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任岗位的职责，完成工作任务。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

第三章劳动报酬