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沟通与演讲实践课主讲人：xxxxxx系xxxx班2020年9月13日
目录1团队简介2成员介绍3“贝尔宾理论”分析团队4总结分析
一、团队简介ACBD八百标兵奔北坡名称标识EVERYONEISNO.1口号《勇敢的心》队歌一个新的团队的诞生，往往伴随着一个奇特的构思和策划，如同新生婴儿来到世上，充满好奇，萌生丰富的想象力。我的团队也如同新生婴儿有着不可抹杀的想象力，能走得更远，飞的更高，fighting!
一、团队简介-负责人AB组织领导沟通协调成为负责人的原因： 1.全体成员的信任； 2.有积极上进的心； 3.综合能力水平高； 4.工作执行力强大。团队负责人：xxx《沟通与演讲》让我们走在了一起，怀揣勇敢的心，稳扎稳打向前走去，这一切是由我们创造，属于我们的,加油！
二、成员介绍-1（名字）+2权限：xxx(负责人)组织领导整个团队，有决定权；xxx配合组长完成工作，服从组长安排，能积极发表意见，促进团队发展！分工：组长xxx负责安排任务，调动人员开展工作；xxx负责搜集相关资料信息，协助组长监督各成员任务完成情况补充：xxx相当于副组长，与组长配合最密切未来掌握在自己手中，我们相信团队，相信自己！
成员介绍-3+4权限：xxx与xxx听从组长安排，但具有建议权，能投票反驳不正确的决定分工：xxx与xxx主要负责相关资料的搜集，包括理论知识、案例故事、视频等资料补充：除主要责任外，协助成员完成任务有勇有谋向前冲！
成员介绍-5+6权限：xxx与xxx拥有自主发言，表明意见的权利；受到组长的管制，需要按要求完成任务分工：主要负责构思制作ppt，以及相关文案编辑补充：除主要责任外，需要协助完成全部工作有勇有谋向前冲！
成员介绍-7+8权限：建议权，但服从组长安排分工：讲解ppt，完成任务总结分析补充：工作后的分析总结是团队成长必要的方式！置之死地而后生！
三、“贝尔宾理论”分析团队成员角色优势特点1小明（组长）协调员CO时刻想着目标，带领团队走下去沉着自信，客观兼容，能协调控制
“贝尔宾理论”分析团队成员角色优势特点222智多星PL+监督员ME为团队发展进行批评建议，助力取得最优效果有个性，思想深邃，能为组长提出有益建议；理智、谨慎！
“贝尔宾理论”分析团队成员角色优势特点333）外交家RI 积极寻找外部资料信息，促进团队任务及时完成性格外向；联系广泛；信息敏感！
“贝尔宾理论”分析团队成员角色优势特点小444推进者SH能积极推动团队意见达成一致，提高工作效率思维敏捷、主动探索
“贝尔宾理论”分析团队成员角色优势特点555）凝聚者TW善于打破团队僵局，扭转促进团队发展！善于倾听和人际交往，促进团队合作
“贝尔宾理论”分析团队成员角色优势特点666实干家CW总结优化建议，推进其在实际中开展，踏实保障团队向前冲务实可靠，勤奋且约束，实践能力强
“贝尔宾理论”分析团队成员角色优势特点777完美主义者FI帮助团队在细节方面减少失误，促进团队成员积极完成任务认真有序；紧迫感强；追求完美
“贝尔宾理论”分析团队成员角色优势特点888专家具有专业演讲能力，PPT技术水平高专心致志，主动完成任务
四、总结团队-个人团队需要凝聚个人力量，彰显个人魅力；个人需具有团队意识，积极完成团队任务！结语一切都才刚刚开始，我们一定会发挥优势，弥补不足，争创No.1!
谢谢大家
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