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临时雇佣劳务合同3篇

篇1

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（雇员）：_____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如遇特殊情况需要延长雇佣期限的，双方应协商一致并签订书面补充协议。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

2.具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业技能进行安排。

3.乙方应在指定的地点完成工作任务，如需变更工作地点，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按规定支付加班费用或安排调休。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳务报酬和支付

1.乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按月足额支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况需延迟支付，应提前告知乙方并明确支付期限。

3.甲方应按照约定支付乙方的奖金、津贴、补贴等福利待遇。

五、保险与福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，具体以甲方相关规定为准。

3.乙方在雇佣期间因工作原因造成的意外伤害或职业病，甲方应承担相应责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在雇佣期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.雇佣期满或合同解除后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作，具体期限和竞业限制范围由双方协商确定。

七、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应按约定支付滞纳金。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.雇佣期满或合同解除后，乙方应办理相关手续，归还甲方财物。

3.本合同终止后，乙方仍应承担保密义务和竞业限制的义务。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇佣方）：____________________

乙方（劳务方）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，就甲方临时雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续约，应在本合同到期前一周内签订新的合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方从事劳务工作，乙方应按时完成甲方规定的任务。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节日及因工作需要的加班，甲方应按规定支付加班工资或安排调休。

四、劳务报酬

1.甲方应按照国家规定及行业标准支付乙方劳务报酬。

2.乙方劳务报酬支付方式为：________（月薪、日薪或其他方式）。

3.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。如遇节假日则相应顺延。乙方劳务报酬具体标准详见附件《劳务报酬支付明细》。

五、双方权利和义务

（一）甲方权利与义务：

1.根据工作需要，安排乙方从事特定岗位的劳务工作，并为其提供必要的工作条件。

2.按照合同约定支付乙方劳务报酬。

3.甲方有权对乙方的工作情况进行考核和监督。如乙方未按照要求完成工作任务，甲方有权要求乙方改进或解除合同。如因乙方原因导致甲方损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。对乙方的违规行为，甲方有权进行处罚，具体处罚办法参见相关奖惩制度或内部管理规定等制度规定文件（该系列文件作为本合同的附件）。同时甲方应依法保障乙方的合法权益。在履行本合同过程中应尽安全保障义务并对甲方相关财产负有保管责任和义务保障措施及费用承担等事项予以明确约定等。对乙方在履行本合同过程中造成的人身伤害等情形按照法律法规相关规定予以处理。