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临时工合同范本

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为临时工劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满后，如甲方需要继续雇佣乙方，且乙方也愿意继续履行工作职责，则双方应重新签订劳动合同。

二、工作内容及工作地点

乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。具体工作地点由甲方根据工作需要安排。乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定的班次进行工作。乙方享有法定节假日休息的权利，以及依法享受婚假、丧假等假期。具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。甲方不得无故拖欠乙方的工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施。

六、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。乙方因病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。一方要求解除劳动合同的，应提前通知对方。具体事项按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

双方可约定其他与履行本合同有关的补充协议，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。具体约定如下：（请根据实际情况填写）_______________________________________。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。