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某钢铁厂入厂新工人安全教育教材

前言

安全生产是发展社会主义经济，实现四个现代化的重要条件，同时也是企业现代

化管理的一项基本原则。安全教育之所以重要，首先在于它能提高广大员工搞好安全生

产的责任感和自觉性,为贯彻执行党的安全生产方针、政策和法令奠定良好的思想基础；

其次在于它能够帮助企业员工掌握安全技术知识，提高安全操作水平，把生产热情和科

学态度结合起来，避免工伤事故的发生。

企业通常采用的安全教育形式大致有三种：三级安全教育、特种作业培训和日常

安全教育。其中，三级安全教育是企业安全生产的基本教育制度，它包括公司级教育、

（厂级教育）、车间级教育、班组级教育四个层次。

公司级教育。是对入厂员工在分配工作之前进行的安全教育，它可以通过企业安

全负责人做报告、组织座谈、参观劳动保护教育展览，观看安全工作生产录像，学习有

关文件等方式对新员工进行教育，让他们了解企业的基本状况，生产任务及特点，安全

状况、事故特点及主要原因，以及一般的安全技术知识。

（厂级教育）。经公司级安全教育考试合格后的员工，由其所在分厂的安全部门进行厂

级安全教育，教育内容包括本厂的安全生产状况，生产性质，主要工艺流程及本厂的危

险源点及其注意事项等。

车间教育。新员工从厂部分配到车间后，由车间进行安全教育。教育内容包括本车间的

生产特点及注意事项、安全生产规章制度及车间历年来发生的事故案例等。

班组教育。新员工进入工作岗位之前的教育，一般采用“以老带新”或“师徒包教包学”

的方法，教育内容包括本工段、班组的工作性质、工艺过程、安全生产的概况和安全生

产职责范围，本岗位的生产工作性质，四大规程，危险源点及与本岗位相关的其它内容

等。

刚入厂的新员工对一切都感到新奇，迫切希望了解工厂的情况、即将从事工作的情况，

但往往由于工作情况不熟悉，安全意识不强，好奇爱动、缺乏必要的工作经验和安全知

识，容易发生各种事故，据我公司近20年来发生的事故统计分析来看，新员工发生事

故占有很大比例，因此，入厂安全教育是新员工必修的一课。

第一节唐山市XXXXX钢铁有限公司概况

XXXX有限公司成立于2009年，注册资金40000万元，是集烧结、炼铁、制氧、

炼钢、轧钢为一体的现代化钢铁企业。

公司地处中国经济发展引擎之一的环渤海经济圈核心地带-河北省唐山市。北依燕山，

南濒渤海，毗邻曹妃甸、京唐港、天津、秦皇岛，享有发展钢铁工业得天独厚的资源条

件和区位、交通优势。

公司占地1300亩，职工2000余人，其中大学本科以上（中级职称以上）专业技术人

员530余名。高炉、转炉铁水预处理和炉外精炼、连铸坯热装热送、高效蓄热、平立交

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替轧制等技术达到行业较高水平。具有国际先进水平的680立方米高炉二座，120吨炼

钢转炉一座、LF精炼炉一座、七机七流方坯连铸机一套、15000立方米制氧装置一套、

连铸连轧棒材生产线一条、110KV变电站一座，8万立方米转炉煤气回收气柜一座，设

施配套、完善、合理，达到国内先进水平。

公司主导产品为高端建材和中、高碳优质钢Q195-Q235、20MnSi、25MnSiV的方、矩坯

和热轧光圆钢筋HPB235∮12-32mm、热轧带肋钢筋HRB335∮10-28mm、HRB335E、HRB400、

HRB400E∮10-32mm，以及生铁、烧结、液氧等副产品。企业通过ISO9001:2008质量管

理体系认证，取得全国工业产品生产许可证

公司自成立以来，高度重视安全生产工作，遵循“安全第一，预防为主，

综合治理”的方针，严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故

报告和调查处理条例》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关安全生

产的法律、法规和规章制度，认真开展各项安全工作，并成立了安全生产委员

会，主任由公司总经理担任，副主任由主管安全生产副总经理担任，成员由各

厂、处室的安全第一责任人组成，安全生产委员会办公室设在安全处，配备6

名专职安全管理人员，负责全公司的日常安全管理检查工作，（公司煤气防护

站由安全处管理，设站长1人，专职煤防员12人，负责全公司煤气区域的日

常巡视检查以及防护救护工作）。各分厂设安全机构，配备专职安