事业单位派遣合同3篇.docx

事业单位派遣合同3篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方是一家合法注册的事业单位，拥有合法的人事派遣资质；乙方是具有劳动能力且愿意被派遣工作的自然人；丙方是需要使用劳务的合法单位。现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到丙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方被派遣至丙方从事的工作岗位为_____________，工作内容为_________________________。

二、用工单位权利和义务

丙方的权利和义务为：按照有关规定遵循公平、公正的原则，制定本单位管理制度，并负责聘用人员的教育和管理工作；为乙方提供劳动保护、劳动条件等。具体约定详见合同附件。丙方必须按月足额向甲方支付派遣人员的劳务费用。未经甲方同意，不得擅自将乙方转为其他用工形式的员工或解聘已派遣人员。如有违约，按照相关法律法规承担违约责任。同时，丙方需及时向甲方提供相关的用工信息。

三、派遣人员的权利和义务

乙方享有取得劳动报酬的权利，并依法享有劳动和社会保障的权利和待遇。乙方须严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度和操作规程，服从管理并积极参加甲方和丙方的各项活动。如有违反规定的行为或工作失职的，按照甲方相关规定承担相应责任。同时，乙方享有知晓其被派遣至丙方的相关信息的权利。乙方应遵守丙方的规章制度和工作纪律，保守丙方的商业秘密和机密信息。

四、派遣费用及支付方式

以下是一份精简后的合同协议模板：

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

鉴于甲乙双方的合法注册及资质，乙方的劳动能力，以及丙方的用工需求，经三方平等协商，就甲方派遣乙方至丙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：____________________

丙方（事业单位）：____________________

鉴于甲方与丙方就人力资源派遣合作达成意向，为明确各自的权利与义务，经甲、乙、丙三方友好协商，现达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限

1.本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

2.乙方被派遣至丙方的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在派遣期限内，应按照丙方的要求，从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、岗位职责及要求

1.乙方应遵守国家法律法规和丙方的规章制度，服从丙方的工作安排和管理。

2.乙方应履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。

3.乙方有义务参加丙方组织的培训和学习，提升自身能力。

四、薪酬福利及社会保险

1.乙方在派遣期间的工资、奖金、津贴、补贴等按照丙方的规定执行。

2.甲方和丙方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有与丙方员工同等的福利待遇。

五、合同变更、解除和终止

1.本合同经甲、乙、丙三方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或丙方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给丙方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除本合同，但应支付乙方经济补偿金：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）双方不能依据本合同第五条第二款变更合同的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲、乙、丙三方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿由此造成的经济损失。

篇3

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（被派遣员工）：_____________