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2024五一劳动奖榜单先进事迹18篇

在日常学习、工作和生活中，大家都有写事迹的经受，对事迹很是熟识吧，事迹具有概括标明先进事迹的主要内容或材料的用途。下面我为大家带来2024五一劳动奖榜单先进事迹，盼望对您有所关心！

2024五一劳动奖榜单先进事迹【篇1】

张__，女，1991年8月生，__电网有限责任公司__供电局变电修试所自动化班技术负责人、调度通信专业一级助理技能专家。

张__同志对自己高标准严要求的同时，用乐观进取的思想影响四周同事。从毕业到工作，张__心里始终装着对电力事业的喜爱和执着，坚持带着问题学、带着问题练、带着答案干，熬夜“啃”技术书籍、“泡”试验室，工作6年来，累计参加现场工作600余项，定检装置1400余套，核对信号十几万条，保障了电网平安稳定运行。

本职工作之外，她常常参加志愿服务活动，与绿春生马学校同学“一对一”结对，资助孩子到高校毕业。2022年荣获__省职工技术技能大赛“技术状元”。2022年，荣获__省“五一劳动奖章”、“五一巾帼标兵”、__电网公司“青年岗位能手”，并成为__供电局最年轻的技师。

2024五一劳动奖榜单先进事迹【篇2】

黄丹，男，壮族，1975年11月生，中共党员，高校本科学历，现任广东省东莞市国家税务局望牛墩税务分局协税员。

入职初期，面对税收岗位专业性强、个人缺乏专业技能，计算机基础薄弱等困难和挑战，黄丹不畏难、不退缩，苦下功夫加强税收专业学问以及相关的会计、法律、计算机力量、文书写作、公务礼仪、沟通、心理调试等基础学问和基本技能的学习，以坚韧的毅力和超出常人的努力付出，在短时间内熟识和把握税收岗位业务学问和计算机操作技能，并能够快速独立开展工作，实现了从一名一般的退役士兵到税收岗位能手的华丽转变。工作中能做好科学统筹，按轻重缓急合理支配办事时间，缩短询问答复和涉税业务办理时间，全面提高纳税服务质效，实现重大工作任务零差错，纳税人评价满足度100%。其领衔的“黄丹劳模创新工作室”，近年来5个创新项目3个为全省首创，使办税流程进一步优化，大大减轻纳税人办税成本和工作人员工作量，呈现出“双减双赢”的可喜局面。同时，黄丹从2022年5月到东莞工作后，每个月从工资里拿出100元用来资助贫困地区孩子上学，始终坚持迄今，先后资助了9名同学，目前仍在资助5名。近10年来，黄丹利用节假日时间，已50多次到贵州、湖南、广东、广西四省区22个市县的贫困山区进行助学走访，时间累计达130多天，行程可以绕地球一圈，亲临贫困生家庭超600户次，学校60多所，拍摄影像资料上万张，经其牵线搭桥而得到资助的贫困同学超过一千名。

2024五一劳动奖榜单先进事迹【篇3】

李文强，男，汉族，中共党员，1981年12月诞生，2022年入伍，2022年退役，中核四0四有限公司高级技师。

退役后被支配在焊工岗位，工作环境恶劣，劳动强度大，还要经受焊花灼烫和烟尘熏烤。他凭借在部队养成不服输的韧劲，手握“不起眼”的焊枪，经过自己努力、组织培育、大赛锤炼，逐步成长为焊工行业的佼佼者，带领科研攻关小组，胜利把握核工业生产精密设备的自主加工制造技术，填补了国内技术领域的空白，为我国核事业的进展壮大贡献力气，在平凡的岗位上传承发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。曾获全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国模范退役军人等称号。

2024五一劳动奖榜单先进事迹【篇4】

陈献，男，汉族，1980年10月生，中共党员，大专学历，现任东莞市京滨汽车电喷装置有限公司制造部课长、工会主席(省总工会兼职副主席)。

作为制造现场管理职，着重以对制造现场作业教育体系构筑，提出了岗位分等级培训方式，每一位新进员、在岗员工都需要经过严格的培训，对公司员工教育体制方面有重大推动作用。让员工，班系长如何去发觉制造现场的问题点并努力改善来提高下属的综合业务力量，他指导班系长们编写各工程岗位的作业品质重点《为什么这样做》的册子，让基层员工快速成长。陈献提议制订完善公司与工会沟通体制，从制度上来强化沟通的必要性。通过1年时间与公司沟通协商，双方签订了《集体合同》，2022年4月实现公司与工会真正意义上工资集体协商并达成全都。2022年针对员工关怀企业年金，工资体制等问题，通过与公司方沟通5次后达成意向性统一，如明确企业年金双方在2022年1月前达成全都为目标推动。2022年11月陈献被当选为广东省总工会兼职副主席，尽量抽时间与周边企业工会主席谈谈企业工会应当如何做好，如何扩大工会在职工的影响力;也深化一线企业作调研，了解企业工会运作状况，职工诉求;也会用自身集体协商的阅历体会向其他工会主席谈自己的协商感想，协商技巧与方法及协商留意要点。他尽可能了解更多企业职工的诉