雇佣老年人劳务合同.docx

雇佣老年人劳务合同

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方承担甲方的__________岗位工作，工作具体内容及要求按甲方的岗位说明书及员工手册执行。

2.乙方的工作地点在______________________。

三、工作时间与休息休假

鉴于乙方为老年人，甲方尊重乙方的身体状况，合理安排工作时间和休息时间。具体工作时间安排按照甲方规定执行。法定节假日及年假等休息制度按照甲方相关规定执行。

四、劳务报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为人民币______元/月。甲方根据企业经营状况、经济效益及个人贡献等给予乙方适当的奖金或福利。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方劳务报酬。如遇节假日或银行系统故障等原因，付款日期可相应顺延。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的安全教育和培训。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。对于从事可能产生职业危害作业的劳动者，甲方应当在劳动期间向其告知相应的防范措施。对可能产生职业病的工作岗位变动时，应当向劳动者履行告知义务。对乙方从事具有职业危害的作业的劳动者定期进行健康检查。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险与福利待遇