聘任总经理合同范文3篇.docxVIP

聘任总经理合同范文3篇

篇1

甲方（聘任方）：__________公司

乙方（受聘方）：__________

根据甲方的董事会决议，决定聘请乙方担任甲方公司总经理职务。为了明确双方的权利和义务，更好地开展工作，经过双方协商，达成以下协议：

一、甲方权利与义务

1.甲方根据工作需要，有权对乙方的职务进行调整。

2.甲方应确保乙方在任职期间得到充分的工作支持和资源保障。

3.甲方应确保公平、公正地评价乙方的业绩，并依业绩考核结果进行奖惩。

4.甲方应按照公司规章制度对乙方进行管理，保障乙方的合法权益。

5.甲方应按时向乙方支付约定的薪酬及福利待遇。

二、乙方权利与义务

1.乙方享有按照约定获得薪酬及福利待遇的权利。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，履行总经理的职责和义务。

3.乙方应忠诚于甲方的事业，保护甲方的合法权益。

4.乙方应勤勉尽职，认真执行甲方的决策和计划。

5.乙方不得从事与甲方利益相冲突的活动。

三、工作内容及职责范围

总经理工作职责范围包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司的发展战略和年度经营计划。

2.主持公司的日常经营管理工作。

3.组织实施公司的年度经营计划。

4.制定公司内部的组织结构和管理制度。

5.提出公司的年度财务预算方案。

6.负责处理公司的重大突发事件。

7.甲方授予的其他职责和权力。

四、薪酬待遇及福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效薪酬+奖金福利等（具体金额及构成见附件）。

2.薪资发放时间：每月XX日。

3.薪资调整机制：根据乙方的工作表现和业绩考核结果进行年度调整。

4.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等（具体见附件）。

五、合同期限及终止条件

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。到期后可经双方协商续签。

2.合同终止条件：包括但不限于以下情况：双方协商一致解除合同；乙方因故辞职；甲方解雇乙方等（具体见附件）。

六、违约责任及赔偿

双方如违反本合同规定，应承担违约责任，并按照实际损失进行赔偿。具体违约责任包括但不限于：未能按时支付薪酬、违反竞争禁止义务等（具体见附件）。

七、其他约定事项（根据实际情况填写）

八、争议解决双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。九、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________附件：薪酬及福利待遇构成表、岗位职责说明书等文件作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘任方）：XXX公司

地址：【公司地址】

法定代表人：【法人姓名】

联系电话：【法人联系电话】

乙方（受聘方）：XXX

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲方需要聘请一位总经理来负责公司的日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业知识和经验，甲乙双方经过友好协商，达成以下聘任总经理的合同协议：

一、聘用目的及职位

甲方聘请乙方担任公司的总经理，负责全面领导和管理公司的日常业务运营和管理工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为X年。试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满后，双方无异议可正式签订劳动合同。

三、工作内容及职责

乙方的职责包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司的发展战略和年度工作计划；

2.领导和管理公司的日常业务运营和管理工作；

3.负责公司财务管理和人力资源管理工作；

4.监督和管理公司各部门的工作；

5.负责公司的市场营销和客户关系管理工作；

6.履行其他由甲方分配的职责。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方在聘期内享有固定的薪资和福利待遇。薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等组成。基本工资为每月人民币XX元整（￥XXX），岗位津贴和绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核情况确定。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。