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聋哑人劳务合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（聋哑人劳动者）：_______________

性别：_______________________________

年龄：_______________________________

住址：_______________________________

联系方式（可用哑语手势等沟通方式）：____________

法定代理人（或监护人）：____________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事___________________岗位的工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务，并接受甲方的工作考核。乙方的工作地点、岗位等具体事项由甲方根据工作需要确定。

二、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

2.根据工作表现及绩效考核，乙方有机会获得奖金和其他福利待遇。

3.甲方根据国家法律法规和公司的相关规定为乙方提供相应的福利待遇。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。如因工作需要加班，甲方应依法支付加班费。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。甲方应确保乙方享有足够的休息时间。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。乙方有权拒绝执行甲方的违法、违规和违章指挥。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，并对特殊岗位的员工提供相应的职业危害防护。对于因工作原因导致的职业病，甲方应承担相应的责任。

五、教育培训与保密义务

1.甲方有权对乙方进行必要的岗前培训，以提高乙方的职业技能和工作能力。培训期间，乙方应遵守甲方的规定和要求。

2.乙方应遵守甲方的保密规定，对工作中涉及的商业秘密和机密信息予以保密。乙方在离职后仍需履行保密义务。如因乙方泄露商业秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.如甲乙双方发生劳动争议，应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（聋哑人劳动者）：____________________

地址：____________________

联系方式（通过家属或其他方式）：____________________

鉴于乙方是聋哑人，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点在_____________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳务报酬

1.乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体为_______元/月。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬