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档案培训学习心得体会

当我们受到启发，对生活有了新的感悟时，就很有必要写一篇心

得体会，这样有利于我们不断提升自我。那么心得体会该怎么写？想

必这让大家都很苦恼吧，以下是小编帮大家整理的档案培训学习心得

体会（通用7篇），欢迎大家分享。

档案培训学习心得体会1

按照市档案局《关于开展“档案管理提升月”活动的通知》，自6

月20开始，活动进入总结提升阶段，我局积极组织档案管理人员进行

集中学习，认真学习了《档案工作法规选编》、《关于加强和改进新

形势下档案工作的意见》，提高了档案管理人员的档案管理意识能力，

使我局的档案管理更加规范，提高了我局档案管理的水平，现将档案

管理学习心得汇报如下：

一、档案管理意识不断加强。

随着现代社会科学技术的进步，数字化、网络化的运用，使档案

管理工作也发生了转变。很多人对档案管理工作的重要性缺乏了足够

的认识，认为档案管理工作可有可无。再加上一些单位的档案管理工

作人员自身就对档案管理工作没有给予高度重视，在档案管理工作中

缺乏高度的工作责任感，良好的职业道德，办事细心的工作态度，乐

于奉献的工作精神，又没有积累扎实的档案管理的理论知识、科技知

识，因而不能充分认识到档案事业在社会发展中的战略作用和实际意

义。其实，档案管理工作起着至关重要的作用，科学规范的档案管理

可以不断地提升单位的管理水平，不但可以实现档案管理工作的自身

价值，而且可以为经济发展和社会进步做出应有的贡献。通过国家档

案局专家的授课，使我的档案管理意识进一步加强，档案管理工作至

关重要。

二、档案管理业务素质进一步提高。

业务素质是指档案人员履行职责的知识水平和技术实践能力。档

案人员应具有较高的、相应的专业知识，即不仅学习掌握档案学理论

知识，还要熟悉与档案工作相关的文化、理论与科学技术，比如文史

知识、统计学、及现代化设备的操作技术等，特别是从事信息开发和

编研工作的人员必须以“博才”或“通才”取胜。档案人员不但要有

继承传统档案工作理论的观念，还要有研究探索档案工作发展中出现

新情况的意识，利用先进技术解决新问题，丰富和发展档案工作的理

论与实践。通过学习档案工作相关的法律法规，使我更加了解档案的

法律法规，对下一步档案的规范管理起到了促进作用。

三、档案管理制度逐步完善。

档案信息是一种无形资产也是社会的宝贵财富。为使档案信息资

源不流失，要建立健全档案管理制度，有了规章制度的规范和约束，

才能保证档案工作合理化的实施开展，这也是档案管理工作顺利进行

的保证。档案工作制度管理应该包含三个方面内容：一是将档案管理

制度正式纳入日常管理制度，明确管理档案的部门或人员。二是建立

健全局的档案工作各项制度，依据制度对有关可是进行档案目录汇集

和使用调控。旨在提高职工档案意识，确保档案完整、准确和安全。

三是办公室档案管理人员对档案管理的主要环节要照章管理，并纳入

机关管理运行程序，有利于从文件材料的形成、积累、管理、归档有

序进行。

从而切实把档案管理纳入制度化轨道。

总之，作为档案管理工作者，要立足于本单位的现状，吸收和借

鉴优秀的档案管理工作研究成果，不断加强学习，不断适应档案管理

工作的新形势，指导档案管理工作，培养档案管理的历史责任感感和

使命感，进而激发档案管理工作热情，开创档案管理工作的新局面。

档案培训学习心得体会2

人事档案其内容及分类繁多，每一类都由历史的，全面的反映干

部职工情况的材料构成。而每一大类中的每一份人事档案材料又是构

成干部人事档案的内容的构成成分，只有在收集人事档案材料的基础

上才能建立人事档案。档案整理工作虽然不显山露水，默默无闻，但

其中的重要性和特殊性，让我室所有人感觉无比光荣与自豪。

一、思想端正，态度积极

档案整理是一项极其繁琐的、极需要细心和耐心的工作。按“件”

收集整理材料，核查后逐页打码并组卷，按要求将材料装订、盖章、

编码，将材料信息录入档案管理数据库，接着将材料按要求分类装盒，

打印当年归档目录，这些环节每项都缺一不可，并且只要有一个地方

疏忽大意，不小心出了错，所有这些环节就必须又得从头来过。

整理过程其实是很枯燥乏味，但是组织工作无小事，我室全体人

员从思想上高度重视，专心细致，本着实事求是、严谨求实的原则，

坚决克服那种干部档案工作可有可无的错误思想，把它看做是干部工

作中不可缺少的一个重要组成部分，正确认定档案工作的地位和作用，