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精神科医护人员聘用合同
甲方(聘用单位):__________________医院
地址:____________________________
乙方(受聘人员):__________________
身份证号码:______________________
鉴于甲方需要雇佣专业的精神科医护人员,乙方具备相关资质和能力,双方经友好协商,达成以下聘用合同:
一、聘用岗位及职责
2.岗位职责:
(1)负责患者的诊疗、护理工作;
(2)执行医疗规章制度和操作规程;
(3)参加业务培训和学习,提高自身专业素养;
(4)参与病房管理及患者健康教育等工作。
二、聘用期限
本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满,双方可另行协商是否续签。
三、薪酬及福利待遇
1.薪酬:甲方支付乙方基本工资、绩效薪资等薪酬,具体标准按照甲方规定执行。
2.福利待遇:包括社会保险、住房公积金、带薪休假等,按照国家法律法规和甲方规定执行。
四、工作时间和地点
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间执行,如因工作需要加班,应按照国家规定支付加班工资。
2.工作地点:甲方医院及其分支机构。
五、保密义务
乙方在聘用期间及聘用结束后,应保守甲方的商业机密和患者个人隐私,不得泄露相关信息。
六、违约责任
1.若甲方违反合同约定,未按时支付薪酬或提供约定的福利待遇,乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
2.若乙方违反合同约定,擅自离岗、泄露甲方商业机密或患者个人隐私等,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。
3.若因乙方原因造成患者损害或甲方经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更、解除和终止
1.双方经协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
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