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雇佣临时工合同范本2篇

篇1

甲方（雇佣方）：___________

公司名称：___________

注册地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方（受雇方）：___________

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

家庭住址：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止，如双方协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。工作地点位于__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作需要，经与乙方协商同意安排加班。甲方按规定支付加班工资或调休假期。乙方享有在法定假期休息的权利。

四、劳动报酬

第四条：甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准、支付方式等按照甲方公司相关薪酬制度执行。乙方工资发放日为每月的______日左右。甲方不得无故拖欠乙方工资。如遇特殊情况需延迟支付工资的，应及时通知乙方并征得乙方同意。

五、保险与福利

第五条：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方工伤或患病待遇按国家和地方有关规定执行。乙方在甲方工作期间享有甲方规定的各项福利待遇。合同期满终止或双方解除劳动合同后，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

六、劳动纪律和劳动保护

第六条：乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密和知识产权。甲方应按照国家劳动保护规定对乙方进行必要的劳动保护和发放相应的劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对工作中可能产生的职业病应有所了解和预防。因工作原因导致的职业病，甲方应承担相应责任。

七、合同的解除和终止

篇2

甲方（雇佣方）：___________

公司名称：___________

注册地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方（受雇方）：___________

姓名：___________

性别：___________

身份证号码：___________

家庭住址：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方雇佣乙方从事临时工事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方在甲方的受雇岗位为临时工，工作职责及具体任务由甲方根据工作需要安排和分配。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务和职责。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间根据甲方需要而定，采用灵活工时制度。如遇特殊情况需加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资。

2.乙方的薪酬标准根据乙方从事的工作岗位和职责确定，具体薪酬标准按照甲方公司规定执行。甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

三、合同期限及试用期

1.本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

2.试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。试用期内，甲乙双方均有权解除本合同，解除方式应按照国家法律法规的规定执行。

四、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在甲方工作期间享受相应的社会保险待遇。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、带薪年休假等。具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

五、保密条款及竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及与业务相关的信息。如有违反，应承担法律责任。

2.乙方在离职后一