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2024年度标准建筑工人劳务分包合同格式
本合同目录一览
1.合同主体及定义
1.1发包方
1.2承包方
1.3建筑工人
1.4劳务分包
2.工程范围及内容
2.1工程概述
2.2工程地点
2.3工程期限
2.4工程量清单
3.劳务人员配置
3.1劳务人员名单
3.2劳务人员资质要求
3.3劳务人员培训
3.4劳务人员管理
4.劳务费用及支付
4.1劳务费用计算方式
4.2劳务费用支付时间
4.3劳务费用支付方式
4.4劳务费用调整机制
5.施工安全管理
5.1安全生产责任制
5.2安全防护措施
5.3安全事故处理
5.4安全教育培训
6.质量控制与验收
6.1质量标准
6.2质量检查
6.3验收程序
6.4质量争议处理
7.合同的履行与变更
7.1合同履行期限
7.2合同履行地点
7.3合同变更条件
7.4合同变更程序
8.违约责任
8.1发包方违约
8.2承包方违约
8.3建筑工人违约
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2仲裁机构
9.3诉讼管辖
10.合同的解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的责任处理
11.合同的终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
11.3合同终止后的责任处理
12.保密条款
12.1保密内容
12.2保密期限
12.3违约责任
13.合同的生效、修改和解除
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同解除程序
14.其他条款
14.1合同的适用法律
14.2合同的解释权
14.3合同的附件
14.4合同的修订版本
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1发包方
发包方是指与承包方签订本合同,并委托承包方承担建筑工人劳务分包工程的一方。
1.2承包方
承包方是指与发包方签订本合同,并承担建筑工人劳务分包工程的一方。
1.3建筑工人
建筑工人是指承包方向发包方提供的,在分包工程中从事建筑施工活动的人员。
1.4劳务分包
劳务分包是指承包方按照发包方的要求,向发包方提供建筑工人,完成发包方指定的分包工程。
第二条工程范围及内容
2.1工程概述
工程概述应包括工程的名称、性质、规模、结构类型等基本信息。
2.2工程地点
工程地点应详细说明工程的具体位置,包括街道名称、门牌号码等。
2.3工程期限
工程期限应明确工程的开始日期和结束日期,以及工程的总工期。
2.4工程量清单
工程量清单应详细列出分包工程所需完成的所有工程量,包括工程项目的名称、工程量、工程内容等。
第三条劳务人员配置
3.1劳务人员名单
劳务人员名单应详细列出承包方承诺提供的所有建筑工人的姓名、身份证号码、岗位、资质等信息。
3.2劳务人员资质要求
劳务人员应具备相应的职业资格证书和施工经验,以满足工程的要求。
3.3劳务人员培训
承包方应负责对劳务人员进行必要的技能和安全培训,确保劳务人员能够胜任工作并了解安全生产知识。
3.4劳务人员管理
承包方应负责对劳务人员的日常管理,包括考勤、工资发放、福利保障等。
第四条劳务费用及支付
4.1劳务费用计算方式
劳务费用应根据工程量清单、工程进度和约定的计价方式进行计算。
4.2劳务费用支付时间
劳务费用支付时间应根据工程进度和合同约定进行,一般包括工程开工、工程进度达到一定比例、工程验收合格等节点。
4.3劳务费用支付方式
劳务费用支付方式可以采用银行转账、现金支付等方式。
4.4劳务费用调整机制
劳务费用调整机制应根据工程进度、工程变更、市场行情等因素进行合理的调整。
第五条施工安全管理
5.1安全生产责任制
承包方应建立健全安全生产责任制,明确各级管理人员和劳务人员的安全生产职责。
5.2安全防护措施
承包方应采取必要的安全防护措施,确保施工过程中的安全。
5.3安全事故处理
发生安全事故时,承包方应立即采取措施进行处理,并及时报告发包方。
5.4安全教育培训
承包方应对劳务人员进行安全教育培训,提高劳务人员的安全意识。
第六条质量控制与验收
6.1质量标准
分包工程的质量标准应符合国家相关法律法规、行业标准和发包方的要求。
6.2质量检查
承包方应定期对分包工程的质量进行检查,确保工程质量符合要求。
6.3验收程序
分包工程的验收应按照合同约定的程序进行,包括初步验收、正式验收等。
6.4质量争议处理
对于分包工程的质量争议,应通过双方协商解决,也可以申请第三方进行鉴定。
第八条违约责任
8.1发包方违约
发包方如未按照合同约定履行义务,应承担相应的违约责任,具体包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
8.2承包方违约
承包方如未按
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