酒店管理目标责任合同2篇.docx

酒店管理目标责任合同2篇

篇1

甲方（酒店所有者）：____________________

乙方（酒店管理者）：____________________

鉴于甲方委托乙方进行酒店管理工作，为明确双方的权利与义务，达成以下酒店管理目标责任合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在酒店管理工作中的职责、权利和义务，确保酒店经营活动的合法、规范、高效进行，实现酒店的经营管理目标。

二、酒店管理工作内容

1.乙方负责酒店的日常管理，包括但不限于人力资源管理、财务管理、客户服务管理、物资采购管理等方面的工作。

2.乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定合理的管理制度和操作流程，确保酒店各项业务的正常运行。

3.乙方应积极推广酒店品牌，提高酒店知名度，吸引更多客户。

三、管理目标

1.确保酒店年度经营目标的实现，包括但不限于营业收入、利润率、客户满意度等指标的达成。

2.确保酒店服务质量稳步提升，满足客户需求，提高客户满意度。

3.确保酒店安全无事故，保障员工和客户的生命财产安全。

4.确保酒店的合法合规经营，遵守国家法律法规和行业标准。

四、甲方责任

1.甲方应向乙方提供酒店的全部资料和信息，为乙方管理酒店提供必要的支持。

2.甲方应按时支付乙方管理费用，确保乙方工作的正常进行。

3.甲方有权对乙方的管理工作进行监督，确保乙方履行职责。

五、乙方责任

1.乙方应根据本合同约定，认真履行酒店管理工作，确保酒店经营目标的实现。

2.乙方应建立健全酒店管理制度，完善管理流程，提高管理效率。

3.乙方应定期向甲方报告酒店管理工作情况，及时沟通解决问题。

4.乙方应遵守法律法规和行业标准，不得从事违法违规行为。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付管理费用，乙方有权暂停履行管理职责，直至甲方履行支付义务。

2.若乙方未履行本合同约定的管理职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.若因乙方的违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，除非经甲乙双方协商一致，否则不得变更或解除。

2.若因不可抗力导致本合同无法继续履行，甲乙双方可以协商解除合同。

八、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以签订补充协议进行约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（酒店所有者）：____________________

乙方（酒店管理者）：____________________

鉴于甲方委托乙方进行酒店管理工作，为明确双方的权利与义务，达成以下酒店管理目标责任合同：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在酒店管理工作中的职责、权利和义务，确保酒店经营活动的合法性、规范性和持续性，实现酒店的管理目标。

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责酒店的经营管理工作，确保酒店的日常运营秩序和服务质量。

2.乙方应根据市场需求和酒店实际情况，制定合理的管理计划和经营策略，努力提高酒店的经营效益和市场竞争力。

3.乙方应建立健全酒店管理制度，完善各项管理流程，确保酒店服务质量和安全。

4.乙方应积极协调与其他合作方的关系，确保酒店与相关供应商、服务提供商保持良好的合作关系。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的酒店管理工作进行监督、检查和评估。

2.甲方有权要求乙方提供酒店经营管理的相关报告和资料。

3.甲方应按时支付乙方的管理费用。

4.甲方应支持乙方在酒店管理工作中的合理要求和建议。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权在合同约定范围内行使酒店管理的职责和权