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联想公司招聘面试试题及面试过程

数据分析面试经验(北京东城)-联想

面试过程：

整个面试过程还挺轻松的。因为一面穿的很正式，所以觉得终面应该也要穿的很正式，结果

进去后被面试官问怎么觉得你的着装很像在银行上班的呢，哈哈。玩笑过后开始自我介绍，

然后就问了一些项目经历实习经历这些，还有性格怎么样之类的，还问了为什么想来联想。

再然后是英文回答自己的优缺点，因为好长时间不说英语所以答得很烂，不过面试官看到简

历上面有些英语竞赛获奖经历，就说底子应该还可以，就是需要多练口语。最后问我有什么

问题，我就问联想未来的发展方向，然后面试官就开始畅谈，最后还公司的发展，为公司洗

雪，说不要听信外面的谣言，联想还是很不错的。总之，面试官人还是很nice的，整个过

程也很愉快，大概聊了半个小时，面试结束，结果未知。

面试官问的面试题：

项目经历

实习经历

性格怎么样

想来联想的原因

英文说出你的优缺点

你有什么想问的问题吗

系统整合测试面试经验(北京)-北京联想

面试过程：

1.他们助理安排了视频面试时间，并介绍了面试流程，需要经过了业务面试后在资料审核，

最后大BOSS面试。

2.业务面试主要还是介绍自己做的项目，没有问太多问题，只是详细了解了一个项目的过程，

运用STAR原则就好。

3.资料审查直接通过，查了身份证，毕业证

4.BOSS是电话面试，他人在美国，所以安排到晚上进行，问的问题也不多，主要谈的是职

业规划

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5.最后跟人资谈薪水，应该跟前面面试表现有直接关系。

6.由于工作地点在北京，而老家在武汉，就放弃了这次工作机会

面试官问的面试题：

1.你当前的工作内容

2.具体的项目怎样运行

3.如何处理工作压力

4.如果看待人生，为什么从上一个公司跳槽

5.来到新公司有什么计划，如果遇到新问题，如何去处理

自动化测试工程师面试经验(北京)-联想

面试过程：

一男一女两个面试官，态度都很好，温了大概30分钟，先自我介绍，挑一个项目讲一讲，

专利论文的发表情况，测试一个网页的流程，英文问答职业规划。

面试官问的面试题：

一男一女两个面试官，态度都很好，温了大概30分钟，先自我介绍，挑一个项目讲一讲，

专利论文的发表情况，测试一个网页的流程，英文问答职业规划。

企业级大客户销售管培生面试经验(深圳)-联想

面试过程：

第一面是群面，我们是最后一组，总共16人，三位面试官(区域经理级别)，一位HR

首先每个人英文自我介绍，并且回答一个topic，无顺序，准备好就举手，本人是describe

agoodleader。

接着是群面讨论环节，我们的题目是5g技术背景下，联想能在那些传统场景进行赋能(3个)，

说明理由，并且分析挑战和解决方法。5分钟读题，30分钟讨论，5分钟汇报。本人没有角

色，属于节奏推动者，调节气氛，化解矛盾，以及适当提出关键意见。最终4人通过，包括

本人。

二面是1v1，紧接着群面进行，面试官很亲切，本人回答也算流畅

最后16进4，算是高产的一组

面试官问的面试题：

你觉得为什么选择你通过群面

为什么选择大客户销售岗位

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你对一个好的销售的印象是什么，或者说他们应该具备什么特征

你对联想有什么认识

你觉得今天群面小组的最大优点是什么，只说一点

你是哪里人

产品营销面试经验(上海)-联想

面试过程：

1.先是群面，自我介绍，解case(我没见过这么

难的case15分钟我才刚读完框架都还没搭起来同组的都一脸懵逼石:结合市场份额,销售收

入,今后的RD,以及每个产品的介绍优缺点和十几种市场战略的详细介绍等，给出5个产品

最合适的市场战略及优劣势.预算有2500万,然后在中途时间剩下一半的时候考官会突然通

知,预算由于xx原因变为2000万...

2.结束群面以后按批次进会议室45分钟单独

解一个case(比群面的简单一点但也没简单到哪去...

3.然后给两位面试官做10分钟pre,10-20分钟的QA:面试官一个比较nice一个比较压力

面会疯狂que到你没话讲追问细节很厉害4.没问简历

面试官问的面试题：

1、你最值得骄傲的事情是什么

2、之前的哪份工作让你很有成就感

3、简历上工作的经历收获最大的是哪份

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