技术员聘用合同正规2篇.docx

技术员聘用合同正规2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方权利和义务，达成以下协议，以共同遵守：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任技术员岗位工作。乙方应在约定的工作岗位上自觉履行工作职责，严格遵守甲方的各项规章制度和安全生产操作规程，服从甲方的领导和管理。具体工作内容包括但不限于：

1.负责新技术的研发和应用工作；

2.指导、参与生产和维修作业过程；

3.协助解决生产过程中的技术难题；

4.参与产品质量管理，确保产品质量达标；

5.参与安全生产管理，确保生产安全。

二、聘用期限

本次聘用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满如需续聘，双方可协商重新签订合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点根据甲方的安排进行变动。如遇特殊工作需求，乙方应服从甲方的安排和调整。

四、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体为基本工资加绩效奖金。甲方应按照约定时间和方式及时足额支付乙方工资报酬。具体支付方式详见附件一。

五、社会保险及福利待遇

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务及竞业限制

乙方应对在甲方工作期间获知的所有商业机密和技术秘密予以保密，不得泄露给任何第三方。在离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。违反此约定的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任和赔偿责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。若因违约造成对方损失的，违约方应负责赔偿损失。具体的违约责任和赔偿责任按照合同约定执行。如因乙方在工作中失误或疏忽导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；合同解除或终止时应提前通知对方并办理相关手续。

九、争议解决方式

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公正的原则，经过充分协商，就甲方聘用乙方从事技术员工作事宜达成如下协议：

一、聘用范围及职责

甲方聘用乙方担任本单位技术员职务，负责（此处可根据实际情况填写具体技术工作范围及职责）。乙方应当按照甲方的要求，履行技术员的职责，完成指派的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行技术员职责，完成工作任务。

2.工作地点：___________________。

四、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊情况需调整工作时间，应提前通知乙方。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

五、薪酬待遇与支付

1.薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励。

2.薪酬支付：甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的薪酬。

3.福利待遇：按照甲方规定执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

2.合同期内及合同终止后一定期限内（根据实际情况填写期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的技术工作。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、合同的变更、解除与终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方中任何一方均有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知对方。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定