保姆聘用合同新3篇.docx

  1. 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

保姆聘用合同新3篇

篇1

甲方(雇主):__________________

乙方(保姆):__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方为保姆事宜,达成以下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求,承担照顾家庭、孩子及其他相关家务事项。

2.乙方的工作地点为甲方家中,甲方应按照国家规定合理安排乙方的工作时间。

3.乙方在工作期间应遵守甲方的家庭规章制度,保持家庭卫生整洁,照顾孩子身心健康。

三、薪酬待遇

1.甲方应按照约定支付乙方的工资,具体数额及支付方式详见附件。

2.甲方应按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

3.乙方在工作期间产生的相关税费由甲方承担。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买相关保险,确保乙方在工作期间的安全。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利,具体安排由双方协商决定。

3.甲方应提供必要的工作条件,确保乙方的工作环境安全、卫生。

五、合同解除与终止

1.合同期内,双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

(1)严重违反甲方家庭规章制度;

(2)无故旷工;

(3)有盗窃、欺诈等不良行为。

3.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

(1)未按约定支付工资;

(2)对乙方存在人身安全威胁。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守合同约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。

2.违约方应按照法律规定和合同约定支付违约金。

七、争议解决

1.甲乙双方在合同履行过程中发生争议,应首先协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方协商补充。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(雇主):__________________(签字)

联系方式:__________________

地址:__________________

日期:____年__月__日

乙方(保姆):__________________(签字)

联系方式:__________________

地址:__________________

日期:____年__月__日

附件:薪酬待遇细则

一、工资数额

乙方在甲方家中的工作期间,甲方应支付乙方的月工资为______元。

二、支付方式

1.甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

篇2

甲方(雇主):___________________

身份证号码:___________________

联系方式:___________________

乙方(保姆):___________________

身份证号码:___________________

联系方式:___________________

鉴于甲方需要雇佣一名保姆照顾家庭日常事务及孩子,而乙方具备相关技能和经验,双方经过友好协商,在平等、自愿、公正的基础上,达成以下协议:

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方之间的聘用关系,规定双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、聘用条件

1.乙方应具备相应的保姆职业技能和资质,拥有健康证明,并能履行合同约定的工作内容。

2.乙方需遵守国家法律法规,遵守职业道德,尽职尽责完成工作任务。

3.甲方应提供合理的工作条件和报酬,尊重乙方的人格尊严和合法权益。

三、工作内容及职责

1.照顾甲方家庭成员的生活起居,包括但不限于烹饪、清洁、洗衣等家务事务。

2.照顾甲方未成年子女,确保其安全与健康。

3.参与家庭活动,协助营造和谐的家庭氛围。

4.遵守甲方家庭规章制度,保持家庭卫生和秩序。

四、工作时间与休息休假

1.工作时间:自每周一至周日,每天______小时。

2.休息日:每周______天休息。

3.法定节假日:按照国家法律规定执行。

4.加班:如遇特殊情况需要加班,双方应协商一致。

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档