2024年银行业法律法规知识竞赛考试题库资料400题(含答案解析).pdf

2024年银行业法律法规知识竞赛考试题库资料400题(含答案解析).pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共178页,其中可免费阅读54页,需付费25金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年银行业法律法规知识竞赛考试题库400题(含答案解

析)

一、单选题

1.商业银行的薪酬机制应坚持一定的原则,不包括()。

A、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应

B、短期激励与长期激励相协调

C、基本薪酬与银行公司治理要求相统一

D、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾

答案:C

解析:薪酬机制一般应坚持以下原则:①薪酬机制与银行公司治理要求相统一;

②薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾;③薪酬水平与风险成本

调整后的经营业绩相适应;④短期激励与长期激励相协

您可能关注的文档

文档评论(0)

人才技能培训服务 + 关注
实名认证
内容提供者

人力资源管理师持证人

专业可靠的内容提供者!

领域认证该用户于2023年09月19日上传了人力资源管理师

1亿VIP精品文档

相关文档