2024年外科工作总结标准样本（2篇）.docxVIP

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2024年外科工作总结标准样本

时光荏苒，____即将过去，____外科的工作已基本步入规范化轨道。现将一年工作总结如下：

思想层面，外科护士人数在8至12人之间变动，每位护士都对这个年轻的团队充满热爱。尽管工作繁重，大家始终任劳任怨，主动加班以确保工作质量。在关键时刻，团队成员能够牺牲个人利益以维护集体的整体利益。此外，大家展现出团结互助的精神，彼此关心、互相支持。

在工作方面，我们：

1.高效执行了“百日无缺陷活动”，强化护理人员的参与意识，共同提升护理质量；

2.组织学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两书，落实护理细节质控措施；

3.建立了手术备皮的质控管理制度，有效提升了备皮质量，控制了感染风险；

4.规范了入院、住院及围术期指导，制作成小册子，方便患者查阅，切实提高了护理质量；

5.积极参与护理部的礼仪培训和礼仪情景剧比赛，为科室赢得荣誉；

6.按照护理部要求，规范执行“床旁交接”和“接待礼仪”；

7.实现了化验单的精细化管理，确保患者能及时完成所需化验，真正做到以患者为中心。

管理上，我们紧跟医院和护理部的改革步伐：

1.推广使用his系统，组织全员学习，确保每位护士能正确查账核对，及时沟通解决使用中遇到的问题；

2.提升护理质量管理，由季度检查转变为随机日查，每位护士都能专注于自身职责，提升护理质量；

3.根据岗位变化调整岗位职责，增设辅班，明确各班每日重点工作，提高工作效率；

4.设立“记事本”，记录重要信息，确保每位护理人员知悉并签字确认；

5.建立出院患者和会诊登记本，确保信息准确、及时地传递。

在学习方面：

1.通过每日晨会提问专业小问题，鼓励大家自我学习，共同提升专业素养；

2.每天学习医学英文单词和英语句子，虽然未能坚持到底，但提高了团队的英语水平；

3.每位护士利用业余时间自我进修，提升专科学识，提高个人文化修养。

过去的一年，我们经历了成功与挫折，品尝了喜悦与辛酸，外科全体护士在科主任和科护士长的引领下，共同走过了这一段旅程。

2024年外科工作总结标准样本（二）

一年转眼即逝，____年就要过去了，____普外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中____普外科最少只有八名护士，最多有十二名护士，每位护士都很热爱这个年轻的集体，不管工作有多忙多累，大家没有怨言，经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉，关键时候，同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神，互相关心、互相帮助。

工作上，按照年初的计划：

2、组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书，落实科室的护理细节质控措施；

3、建立了普外科手术备皮的细节质控管理制度，每位护士都能够按此执行，达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的；

4、规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导，并装订成小宣传册，方便住院患者查阅与护士的指导，切实提高护理质量；

5、全员参与护理部组织的礼仪培训，并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比，努力为科室争得荣誉；

6、按照护理部的要求，规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”；

1、学习并推广使用HIS系统。组织全员进行学习，教会每位同志进行查帐核对，使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。

2、护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查，每位护士都各司其职，努力管理好自己的病人，做好本职工作。

3、根据工作岗位的变化，及时调整了岗位职责，在普通病房增加了辅班，并重新制定了各个班的每日重点工作，使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

4、设立了“记事本”，记录需每位护理人员应知晓及注意的事情，固定放在护士站，并阅者签字，确保有效传达。

5、设立了出院患者登记本、会诊登记本，保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。

学习上：

1、为了提高护理人员的自身素质，在鼓励大家自学的同时，每日晨交班提问一个专业知识的小问题，共同学习。

3、每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识，续专、续本，不断提高自身文化修养。

在这过去的一年中，有成功、有失败、有快乐、有辛酸，____普外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表，并据此客观地评价护理人员的工作质量；培养同志们的科研能力，争取多发表有意义的论文；坚持每日英语的学习等等。

让我们大家每个人都贡献出自己的力量共同建设好____普外科这个年轻的科室吧。改写后的结果：