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2024年财务年终个人工作总结简单版

医院财务工作，在各级组织的周密领导下，依据既定计划安排，全科成员秉持明确目标，齐心协力，共同致力于财务管理与会计核算工作的圆满完成。此举不仅保障了医院医疗工作的顺畅进行与各项制度改革的深入实施，还持续推动了医院经济效益与社会效益的显著提升。我们始终致力于财务管理工作的强化，以确保医院各项经济目标得以顺利达成。现就全院职工携手完成的财务计划工作，进行如下总结：

一、深化政治与业务学习，提升职工队伍职业道德水平

1.组织财务科会计人员深入学习即将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），旨在使会计人员提前把握国家关于医院会计制度的新动向。

2.积极参与各类学习培训活动，包括会计继续教育与审计继续教育，且全员顺利通过相关考核。

3.对收费员队伍进行职业道德专项培训，重点强调“廉洁自律、诚实守信”的职业操守，并详细解读医院现行的《收费办理制度》《退费管理制度》及《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》。

二、优化日常工作与财务分析，强化财务收支管理

依据医院实际情况，我们加强了医疗业务收支管理，力求在增收节支的同时，减少不必要的医疗费用支出。通过充分利用医疗技术与设备资源，积极开展各类医疗服务活动，实现了总收入____万元的佳绩。其中，财政补助____万元，医疗收入____万元，药品收入____万元，其他收入____万元。总支出方面，包括医疗支出____万元，药品支出____万元，财政专项支出____万元，其他支出____万元。本年度累计结余约____万元，实现了收支平衡并略有盈余。

此外，门诊收费员共处理收费单据____张，涉及金额____万元；住院处完成住院登记____人次，收取押金____万元，并顺利办理病人结账____人次。

三、加强资产管理，确保医院资产安全无虞

1.在货币资金管理方面，我们采取了有效方法与监控措施，确保资金安全。鉴于医院每日货币资金流动量较大，我们要求收费处严格执行每日收费制度，并由出纳每日按时将现金送交银行。针对医院特殊性导致的现金超库情况，我们建立了现金报告制度以应对。同时，财务科对门诊收费员退费行为进行随机抽查，以监督退费流程合规性，并计划引入新的管理办法以堵塞潜在漏洞。我们强调退费、报损、作废票据必须全部上交，并建立了完善的票据交接机制。

2.每半年及年终时，我们组织全科财务人员对医院物资进行实地盘点，确保对医院物资情况了如指掌，以便与相关科室协同管理医院财产物资。

3.计划于今年____月中旬，联合设备科人员对全院固定资产进行全面清查工作。

2024年财务年终个人工作总结简单版（二）

____年，____医院在财务工作中，始终秉持学习与提升服务能力的理念，积极投身于财务管理由规范向科学的整体改革进程，坚定不移地执行“服务、效率、和谐、廉洁”的管理方针。紧密围绕医院____年度的战略发展目标，我们精心规划财力配置，强化预算管理机制，优化业务流程，夯实基础工作，致力于增收节支，为医院事业的蓬勃发展提供了坚实的财务支撑。

一、我们深刻认识到，加强政治理论学习与业务技能提升，对于统一思想、增强财务管理效能、保障财务工作顺畅运行具有不可估量的价值。财务科通过多元化的学习形式，有效激发了财务团队的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管面临人员紧缺、任务繁重的挑战，全体财务人员均能以医院大局为重，积极贡献智慧与力量，不计个人得失，频繁加班加点，确保了医院财务工作的高效运转。

二、我们明确了医院财务工作的组织领导与经济责任体系，在预算执行过程中，始终坚持节俭与廉洁原则，严控借款风险，有效提升了医院资金的运营效率和抗风险能力。

三、为进一步提升财务服务质量，我们不断加强财务管理制度建设，优化业务流程，为财务工作的高效运作提供了坚实的制度保障。____年，财务科在总结经验的基础上，进行了合理的流程调整，实现了支出、统计、核算、收账、调拨等环节的整合，有效减少了冗余环节，为医院财务工作开创了崭新局面。

四、医院财务收支状况整体良好，为下一年度的财力规划提供了重要参考依据。

五、在专项资金管理方面，我们积极开展调研论证与多方协调工作，明确了项目经费作为医院发展关键资金来源的重要性。通过精准管理项目经费，我们不仅提升了医院的服务质量与技术水平，还加强了人才培养与引进，吸引了更多患者前来就诊，充分彰显了新型农村合作医疗政策的惠民效应。

六、我们严格执行“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”政策。面对理财环境的深刻变化，医院制定了从规范理财向科学理财转型的发展战略。通过完善收费政策与公示制度，我们确保了各项收费的公开透明性，实现了收费管理的阳光化。

七、在财务信息化建设方面，我们取得了显著进展，初步构建了医院财务信息化服务体系。该体系为医院各级