物业临时工劳动合同.docx

物业临时工劳动合同

甲方（用人单位）：______物业管理有限公司

地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：___________________出生日期：_______年______月______日

身份证号码：_______________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣临时工作人员从事物业管理相关工作，乙方愿意在甲方处从事该等工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、合同期限

1.合同类型为临时劳动合同。

2.合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的物业管理部担任________职务。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

3.乙方的工作范围包括（具体工作内容描述）：_______________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方的工作安排而定。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______（现金/银行转账）。

2.甲方根据企业效益及乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3.乙方在合同期内享有国家规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险

甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方办理社会保险。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.合同期满或双方协商一致，合同终止。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可单方面解除合同并不给予任何补偿：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）有欺骗、欺诈等行为，严重损害甲方声誉的；等等。具体条款见合同正文。

九、违约责任及赔偿标准（根据实际情况进行约定）