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为了强化业务部门的职能，落实各级干部的安全责任，确实提升

安全工作的执行力，扎实开展安全生产工作。特制定本规定。

一、井下生产出现下列问题，业务部门科长给予停职处分。

1、采掘作业及巷道维修工作顶板管理出现漏洞;巷道贯通和穿(跨)

越巷道没有制定落实相应措施;采掘工作面生产条件发生异常变化未

编制专项补充设计及安全技术措施而组织生产。给予生技科科长停职

处分。

2、超前探测不到位，无计划揭露断层、陷落柱;承压水开采未编

制审批防治水专项措施;对周边相邻小矿及本矿采空区积水、积气不

明而未编制探放水设计和安全技术措施;矿井图纸资料不能正确反映

井下实际情况;未在透明地质平台下作业;在隔离开采或“三锁定”区

域外违规进行采掘活动;在透水区域内进行采掘作业未执行专项措

施。给予地质科科长停职处分。

3、局部通风系统、“一通三防”安全设施不完善造成瓦斯超限;

排放瓦斯未制定安全技术措施;井下采掘工作面瓦斯超限作业;对井下

无风、微风区没有采取相应措施;改变通风系统未编制通风设计、安

全技术措施或者设计、措施未审批而进行采掘作业;煤与瓦斯突出、

易自燃煤层、矿井高瓦斯区域的采区，未按设计要求施工专用回风巷;

石门(井筒)揭穿煤层未严格执行安全技术措施;未按照集团公司批准

的“一通三防”防突抽放设计组织施工;在具有煤与瓦斯突出区域内

进行采掘作业未制定专项措施或执行不到位;有瓦斯突出预兆未采取

区域防突和局部防突措施;开采自燃煤层没有设计防灭火系统。给予

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通风科科长停职处分。

4、采掘工作面未按规定安装监控系统进行作业;安全监控系统瓦

斯超限断电值大于规定值;监测监控设施未定期更换或校验继续使

用，不能及时发现瓦斯超限。给予机电科科长停职处分。

5、由于监察检修不到位造成主要通风机无计划停风、排水系统

不能正常工作;井下电气设备甩掉保护或无保护运行;担负升降人员的

矿井绞车提升系统、担负矿井主要排水功能的排水系统不符合《煤矿

安全规程》及设计规范要求;一次检查查出三处或同一地点连续出现

两台次井下电气设备严重失爆;担负升降人员的矿井主要提升设备甩

掉保护或无保护运行，主要设备安装后无组织验收。给予机电科科长

停职处分。

6、掘进工作面未按规定安装“三专两闭锁”、“双风机双电源”

系统或系统供电不可靠，造成高浓度瓦斯超限;一个月内矿井连续发

生三次无计划停电停风(本矿责任)造成高浓度瓦斯超限;矿井主要通

风机未实现双回路供电。给予机电科科长停职处分。

7、辅助运输系统(架空人车、绞车运输)检修不到位或安全设施失

效造成事故;出现两次未严格执行“行车不行人”制度;倾斜井巷运输

作业区间两端挡车装置未打到常闭状态造成事故的。给予生技科、机

电科科长停职处分。(安全设施和轨道生技科负责;设备不完好机电科

负责)

8、采掘工作面安全生产条件发生重大变化没有编制专项设计及

安全技术措施;采区设计、作业规程没有批复而组织生产。给予总工

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办主任停职处分。

9、出现重大变化(险情)未及时向主管部门、值班领导、分管领导

报告;生产协调指挥及应急救援工作安排不到位。给予调度室主任停

职处分。

10、安全生产责任制和安全管理制度不健全;被上级部门责令停

产整顿仍继续生产作业;安全监管不到位发生重大伤亡事故。给予安

质科科长停职处分。