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人事保管合同样本2篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就人事保管事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的人事保管关系，约定双方的权利和义务，保障双方合法权益。

二、保管内容

1.甲方保管乙方的个人档案、人事资料以及其他相关文件。

2.甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等相关人事服务。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供岗位培训、技能提升等机会。

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方进行管理、指导和监督，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方应当按照合同约定为乙方提供必要的工作条件和保障。

3.甲方应当按时支付乙方的工资及福利待遇。

4.甲方应当根据乙方的表现和工作需要，对乙方进行岗位调整和晋升机会。

五、乙方的权利和义务

1.乙方应当按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方有权享受甲方提供的岗位培训、技能提升等机会。

六、人事保管费用的约定

1.乙方应当向甲方支付人事保管费用，具体金额和支付方式由双方另行约定。

2.乙方未按时支付人事保管费用的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额。

七、保密条款

1.双方应当保守本合同的内容及履行过程中的商业秘密和机密信息。

2.乙方在离职后，仍应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法利用。

八、违约责任

1.甲乙双方如一方未履行本合同约定的义务，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方如违反本合同的保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方就人事保管事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方关于人事保管事项的权利和义务，确保双方权益得到合法、公正、有效的保护。

二、保管内容

1.乙方的人事档案及相关资料；

2.乙方的工作证件、证书、印章等；

3.乙方在公司期间所接触的商业秘密及内部信息；

4.其他需要由甲方保管的人事相关物品。

三、保管期限

本合同保管期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同到期前，双方可协商续签。

四、权利义务

1.甲方有权对乙方提交的人事档案及相关资料进行审查、归档、保管；

2.甲方应妥善保管乙方的工作证件、证书、印章等，防止遗失或损坏；

3.乙方应按规定向甲方提交需要保管的人事相关物品；

4.乙方有权对甲方保管其人事物品的情况进行监督；

5.双方应共同保守乙方在公司期间所接触的商业秘密及内部信息，不得泄露。

五、责任条款

1.若甲方未尽妥善保管义务，导致乙方人事档案及相关资料、工作证件、证书、印章等遗失或损坏，甲方应承担相应责任；

2.若乙方未按规定提交需要保管的人事相关物品，导致遗失或损坏，乙方应承担相应责任；

3.若双方泄露乙方在公司期间所接触的商业秘密及内部信息，应承担相应的