国营企业劳动合同范本2篇.docx

国营企业劳动合同范本2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、国家和省有关劳动法律、法规和行政规章的规定，按照甲方的工作需要，本着平等互利的原则，经双方充分协商达成一致意见，签订本合同并共同遵守。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障甲乙双方的合法权益。

一、合同期限

篇2

甲方（用人单位）：__________（国营企业名称）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

出生年月：__________

身份证号码：__________

户口地址：__________

现居住地址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成本岗位的工作任务和职责。甲方根据生产经营需要的变化，经双方协商同意，可以变更或调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和劳动保护

甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，严格执行安全生产规定和操作规程。甲方应根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资标准为__________元/月。甲方应按照国家和企业的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，应享有相应的工资待遇。甲方根据企业经营效益和乙方的贡献，给予乙方相应的奖金和福利待遇。具体发放办法按甲方制定的制度执行。

五、劳动纪律和违约责任

甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除劳动合同。甲乙双方因违反本合同约定的义务或发生争议，应承担违约责任，支付违约金或赔偿金。具体违约责任的承担方式和标准，按照相关法律法规和甲方的规定执行。

六、合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。如因乙方违法违纪、严重失职等原因被甲方解除劳动合同的，甲方有权解除劳动合同并不给予任何补偿。本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。如甲方提出解除合同的，应提前XX个月通知乙方。乙方解除本合同的，应提前XX个月以书面形式通知甲方。

七、争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

七、附录及附件（如有）等部分可根据实际情况添加具体内容以保持合同的完整性和清晰度。）”。