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区域经理聘任合同3篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘请乙方担任甲方区域经理职位，负责区域内产品销售及市场拓展工作。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责及要求

1.负责制定并执行区域销售计划，完成区域销售任务；

2.负责区域内渠道拓展、客户维护及售后服务工作；

3.收集市场信息，了解客户需求，为公司产品优化提供建议；

4.管理并带领销售团队，进行人员招聘、培训、考核等工作；

5.遵守公司规章制度，服从公司管理，履行公司其他工作安排。

三、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴；

2.薪资标准：基本工资根据乙方工作经验、能力等综合评定；业绩提成根据区域销售任务完成情况而定；

3.福利待遇：包括社会保险、年终奖、带薪年假等；

4.薪资发放：每月通过银行转账方式发放薪资。

四、工作内容及流程

1.乙方需按照甲方制定的销售计划进行销售活动；

2.乙方需定期向甲方报告销售进展情况，包括客户拜访、订单跟进、售后服务等；

3.乙方需协助甲方进行渠道拓展，拓展新客户，维护老客户；

4.乙方需参与团队管理及人员招聘、培训、考核等工作；

5.乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理。

五、保密条款及违约责任

1.乙方在任职期间及离职后一定时期内，应对所接触到的甲方商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露；

2.若乙方违反保密条款，给甲方造成损失，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失；

3.若乙方在任职期间未完成销售目标或存在其他违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同解除及终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；

2.乙方在任职期间如有重大失误或违规行为，甲方有权立即解除本合同；

3.本合同到期自然终止，如需续签，双方需协商一致并重新签订合同。

七、争议解决

甲、乙双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________公司

法定代表人（签字）：___________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、甲方聘请乙方作为甲方的区域经理，负责区域内甲方的业务推广与售后服务工作。

二、聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作职责与内容：

1.乙方应在规定区域内开展业务推广与售后服务工作，积极开发新客户，拓展销售渠道，提高市场占有率。

2.乙方负责区域内客户的维护与管理，建立良好的客户关系，维护客户关系。

3.乙方应定期向甲方报告工作进展，及时反馈市场动态及客户需求。

4.乙方应协助甲方进行市场推广活动，提高甲方品牌知名度。

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

四、待遇与福利：

1.乙方的基本工资为每月______元，根据业绩表现可另行发放奖金。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、双方的权利与义务：

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

（2）甲方有权根据市场情况调整销售政策和策略。

（3）甲方应按约定支付乙方的工资与福利待遇。

（4）甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方有权获得约定的工资和福利待遇。

（2）乙方应按时完成甲方规定的工作任务。

（3）乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。

（4）乙方应积极拓展销售渠道，提高销售业绩。

六、合同的变