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黑龙江机关事业单位编外人员聘用合同
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人员):__________________
根据国家和黑龙江省有关法律法规的规定,为了明确聘用单位与受聘人员的劳动关系,保障双方的合法权益,经甲、乙双方友好协商,特制定本聘用合同。本合同适用于黑龙江机关事业单位编外人员的聘用。
一、合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为__________________,岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
2.乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次、工作时间和休息时间。因工作需要的加班,应当给予乙方相应的补偿或调休。
2.国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期,乙方有权享受。具体办法按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利
1.甲方的薪酬制度应符合国家有关规定和单位实际。乙方试用期工资为____元/月,试用期满后工资标准为____元/月。具体薪酬待遇根据甲方薪酬制度及乙方岗位变动进行调整。
2.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。其他福利待遇按甲方规定执行。
五、保密义务和竞业限制
1.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的机密信息。如有违反,应承担相应的法律责任。
2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相关的其他单位从事竞争性的工作或从事损害甲方利益的活动。具体竞业限制期限为____年。
六、劳动保护和工作条件
甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动工具和劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。因工作原因导致的职业伤害,甲方应承担相应责任。
七、劳动纪律和奖惩措施
1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德和社会公德。如有违反,甲方有权按照有关规定进行处理。
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