2024红色青年人物事迹故事简介16篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGE1

2024红色青年人物事迹故事简介16篇

青年实现幻想的前景无比光明,“立志做有抱负、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”是青年事迹的传达意义,下面给大家共享一些关于2024红色青年人物事迹故事简介16篇,盼望能够对大家的需要带来力所能及的有效关心。

红色青年人物事迹故事简介【篇1】

作为一名青年志愿者,常常有听我们身边的党员或建党对象在那说“我没有机会为同学们服务”之类的话,我觉得作为一名青年志愿者是一个特别好的途径。不仅使你服务的人感到特别的快乐,你自己也会从中受益匪浅的。以下是我作为一名青年志愿者所做的一些事,虽然是特别少,但我还是想跟大家共享一下。

作为一名医同学,最渴望的就是能够利用我们所学的专业学问去服务社会、服务人民,我乐观的报名参与了这次的青年志愿活动,经过老师们的培训之后,我就上岗工作了。在这次活动中,我们给一些智障的运动员做全身的体检,我被安排到“checkin”组,并担当组长,在协调好组员之间的工作的同时,我仔细做好“checkin”的工作,利用我会温州话的优势,跟那些智障的小伴侣们进行良好的沟通,得到他们最基本的资料,为我们下一步的检查做好预备。在与他们的相处中,他们的真诚和童心毫不隐饰的呈现在我的面前,同时露出他们那真张笑脸,那时觉得我的服务是有价值的,能感受到做为一名青年志愿者的乐趣!我的青年志愿者的生涯就此拉开了序幕!

接下来我还参与了两次的暑期社会实践活动。一次是在为期八天的暑期社会实践中,我们一行25人,每个人都有不同的工作,虽然条件比较艰苦,大家都没有说什么,由于大家都知道我们此行的目的——为山区的人们送医送药。我作为医疗组的组员,作过各种各样的工作,如分诊、给病人发药、帮助医生的工作,也做过我们团队的后勤——给组员们预备晚饭。各种不同的工作有不同的感受。由于大家的一起努力我们团队被评为当年暑期社会实践的“省级优秀服务队”。另一次的暑期社会实践活动,这次活动中我负责视力调研组的工作,我就当地青少年的视力状况进行了调研,我所写的《青少年视力调查》获得了校级优秀论文。在文成期间,我还乐观帮助医疗组等其他组的工作,正是由于我们大家的努力,我们服务团被评为“市优秀实践服务团”。

在学校里,我也是报着极大的热忱做工作的。作为我们支部的组织委员,我仔细做好我们支部的组织工作的同时,还组织负责了一些我们支部的活动,如在长寿老人院建立了我们支部的服务基地,定期组织我们的党员、建党对象去那边为老人们做一些力所能及的事,如打扫卫生、为老人量血压、跟他们同乐等,使老人们的晚年生活更加的丰富多彩!我们的这个活动收到老人院的热闹欢迎,还给我们党支部颁发了锦旗。

以上都属于我过去做过的一点事,我觉得还是很不够的。但我会加油的。盼望有更多的人加入青年志愿者的行列里来,特殊是我们党员,我觉得作为一名青年志愿者,并不肯定说你肯定要参与怎么样大型的活动,更重要的是你有一颗为人们服务的心!

红色青年人物事迹故事简介【篇2】

我站成立于20__年7月28日,设三进五出,目前实行一进一出收费方式,现有职工18名,平均年龄24岁。是活跃在收费工作一线上的一支能吃苦、讲奉献的青年队伍。由于是以青年为主的群体,在日常工作与生活中,__北站注意以“青年文明号”标准严格要求,始终把创建“青年文明号”活动作为分散青年,团结青年,带领青年建功立业的有效形式。我站自成立以来,始终着力打造文明服务窗口形象,推行“站立式微笑服务”等文明服务活动,提升礼仪服务标准。并乐观开展“创先争优、评星晋级、轮岗竞职”等活动,激发全站收费员的工作乐观性。在创建青年文明号等活动过程中,为提高创建工作水平,建立良好的机制,制订相关争创方案,实行卫生包干责任制,安排到各班组,仔细做好考勤、工作纪律、宣扬等日常事务管理及创建工作。

加强学习,提高自身队伍素养,我站自成立以来,常常对收费员进行思想教育,组织军训、业务学问培训、岗位技能训练等,提高收费员的综合业务素养,全面打造高效的学习型、务实型、服务型队伍。为了提高收费员的业务水平,培育一批业务技术过硬的收费队伍,每月不定期的组织全部收费人员进行业务学问和岗位技能学习,并组织开展业务考试、相互沟通、竞赛活动等,不断提高自身业务水平。

我站始终把廉政建设作为创建工作的一个重点来抓。一方面,健全监督体系,实行政务公开。我站每月都将各项业务办理结果在公开栏上向社会公开,每月组织开展思想作风纪律整顿活动等活动,广泛开展批判与自我批判教育,进一步增加事业心和责任感。在收费员队伍中营造刹歪风、树正气、讲奉献、赶先进、讲团结、求进展的工作氛围,从源头上避开贪污作弊现象的滋生,向社会展现了勤政廉洁、无私奉献的收费员工风采。做好绿化、美化环境工作

文档评论(0)

std360 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档