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饭店用工合同2篇

篇1

甲方（饭店）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同：

一、合同双方

1.甲方是一家合法经营的饭店，具有用工主体资格。

2.乙方是具有完全民事行为能力的自然人，愿意接受甲方的用工安排。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_____________________。

2.乙方的主要工作内容为：_____________________。

3.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。

2.加班：乙方需按照甲方的要求加班，甲方将按照法律规定支付加班工资。

3.休假：乙方有权享受法定节假日休息及年假等休假制度。具体按照甲方的规定执行。

四、工资待遇及支付

1.工资待遇：乙方的月工资为_____元。此外，乙方有权享受相应的奖金、津贴和补贴。

2.支付时间：甲方每月___日支付乙方的工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

3.支付形式：工资以货币形式支付。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。因乙方违反安全操作规程造成的后果，由乙方承担。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应符合法律、法规的规定。

2.甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。但应办理书面变更手续。

甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年__月__日”。

本合同仅作为饭店用工合同的示范文本使用具体事项应参考相关法律法规进行调整和补充完善如发生纠纷双方协商解决不成可通过仲裁机构仲裁或法院诉讼解决希望双方遵守合同约定共同维护良好的劳动关系和社会秩序”。

篇2

甲方（饭店）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事饭店服务工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同编号：____________________

2.合同名称：饭店用工合同

3.签订日期：____________________

4.签订地点：____________________

5.双方名称：甲方为饭店名称，乙方为员工姓名

6.职务：乙方担任的职务为____________________

7.服务地点：乙方服务的饭店地址为____________________

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的职务，完成饭店安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方饭店所在地。

3.乙方的工作内容、职责等详见附件一《职位说明书》。

三、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照国家法定节假日及甲方的规定执行。

3.加班：如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的基本工资、绩效工资等详见附件二《薪酬标准》。

2.绩效奖金：乙方有机会获得甲方设定的绩效奖金。

3.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

4.工资发放：甲方每月按时足额支付乙方的工资。

五、保险和福利待遇约定

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.乙方因工作原因导致的意外伤害，甲方应按照法律规定承担相应的责任和赔偿。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息负有保密义务。

2.乙方在