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企业培训服务合同

合同编号：__________

第一章定义及术语

1.1本合同中，以下术语具有以下含义：

1.1.1“甲方”指委托培训服务的公司或个人。

1.1.2“乙方”指提供培训服务的公司。

1.1.3“培训服务”指甲乙双方约定乙方为甲方提供的培训活动。

1.1.4“培训人员”指甲方委托乙方培训的员工。

1.1.5“合同期限”指甲乙双方约定的培训服务期限。

第二章合同主体

2.1甲方

2.1.1甲方名称：________________

2.1.2甲方地址：________________

2.1.3甲方联系方式：______________

2.2乙方

2.2.1乙方名称：________________

2.2.2乙方地址：________________

2.2.3乙方联系方式：______________

第三章培训服务内容

3.1培训项目

3.1.1乙方根据甲方需求，提供以下培训项目：________________

3.1.2培训项目包括但不限于：________________

3.2培训形式

3.2.1培训形式包括：面授、网络授课、实操演练等。

3.2.2具体培训形式由甲乙双方协商确定。

3.3培训时间

3.3.1培训时间为合同期限内的：________________

3.3.2培训时间安排由甲乙双方协商确定。

第四章培训费用及支付

4.1培训费用

4.1.1甲方应支付给乙方的培训费用为：________________

4.1.2培训费用包括：讲师费、教材费、场地费等。

4.2支付方式

4.2.1甲方支付培训费用采用以下方式：________________

4.2.2甲方应在合同生效后____个工作日内支付培训费用。

4.3费用调整

4.3.1如培训期间发生费用调整，甲乙双方应协商确定新的培训费用。

4.3.2调整后的培训费用应由甲方支付。

第五章培训质量保证及售后服务

5.1培训质量

5.1.1乙方应保证提供的培训服务达到以下标准：________________

5.1.2乙方应确保培训内容、形式的合理性和有效性。

5.2售后服务

5.2.1乙方应在培训结束后提供以下售后服务：________________

5.2.2乙方应对培训人员的反馈意见进行收集，及时改进培训服务。

5.3培训效果评估

5.3.1甲方应在培训结束后进行培训效果评估。

5.3.2甲方应根据评估结果，对乙方的培训服务质量进行评价。

第六章培训人员的权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

6.1.2甲方应按时支付培训费用。

6.1.3甲方应确保培训人员的出勤和参与度。

6.1.4甲方应向乙方提供培训人员的相关背景资料。

6.2乙方权利与义务

6.2.1乙方有权按照合同约定收取培训费用。

6.2.2乙方应按照甲方需求提供培训服务，并保证服务质量。

6.2.3乙方应提供培训所需的场地、设施及教学材料。

6.2.4乙方应对培训人员的表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

第七章培训服务变更与终止

7.1变更

7.1.1若甲方需要变更培训服务内容，应提前____个工作日通知乙方。

7.1.2若乙方因特殊原因无法提供约定的培训服务，应提前____个工作日通知甲方，并协商解决方案。

7.2终止

7.2.1除非双方另有约定，任何一方在合同期限内提前终止合同，应提前____个工作日书面通知对方。

7.2.2若甲方未按照约定支付培训费用，乙方有权终止合同并要求甲方承担相应的违约责任。

第八章违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方未按时支付培训费用的，应按照_____%的比率支付滞纳金。

8.1.2甲方未经乙方同意擅自变更培训内容的，应承担乙方因此产生的损失。

8.2乙方违约责任

8.2.1乙方未按照约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的部分或全部培训费用。

8.2.2乙方提供的培训服务未达到约定标准的，应进行补救，并承担甲方因此产生的损失。

第九章保密条款

9.1保密义务

9.1.1双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

9.1.2保密期限自合同终止之日起计算，持续____年。

9.2保密措施

9.2.1双方应采取以下保密措施：________________

9.2.2双方应确保其员工遵守保密义务。

第十章争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中的争议。

10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.2法律适用

10.2.1