工厂用工劳动合同范文2篇.docx

工厂用工劳动合同范文2篇

篇1

甲方（工厂）：___________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：___________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

第二条乙方应在甲方指定的工厂岗位工作，岗位职责及工作要求按照甲方的规定执行。乙方应按时完成劳动任务，遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。乙方必须服从甲方的管理，积极配合甲方的工作安排。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或者不定时工作制。甲方应保证乙方的休息权利，按照国家有关规定执行休息日、节假日等休假制度。因工作需要加班的，应当按照国家规定支付加班工资或者安排调休。具体执行甲方制定的《劳动纪律及考勤管理制度》。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方的规定执行。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。甲方应根据乙方的绩效表现进行奖励或者惩罚。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣工资。除工资外，乙方还享有国家和甲方规定的各项福利待遇。具体执行甲方制定的《薪酬管理制度》。

五、社会保险及住房公积金

第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和住房公积金制度。甲方应按照相关规定缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有义务配合甲方办理相关手续。具体执行甲方制定的《社会保险及住房公积金管理办法》。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（工厂）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.合同期限为___年。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的工厂内从事______工作。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

3.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产需要，经与乙方协商后，安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方应按照约定时间，以货币形式支付乙方工资。

3.甲方根据生产效益和乙方的表现，可以对乙方的工资进行适当调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和设备。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

3.乙方有权拒绝执行甲方的违法、违规、违章指挥。

4.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

六、社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

3.甲方可以根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律规定提前通知对方。