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桌游服务员入职合同3篇

篇1

一、合同背景及目的

本合同旨在明确甲方（公司）与乙方（桌游服务员）在入职过程中的权利与义务，保护双方合法权益，实现共同发展。双方经友好协商，达成以下协议。

二、合同范围及职责

乙方作为桌游服务员，在甲方指定的场所从事桌游服务工作，包括但不限于游戏介绍、规则解释、客户接待、游戏组织等。乙方需遵守公司的相关规定，履行以下职责：

1.遵守职业道德规范，礼貌待人，保持良好的服务态度；

2.负责客户咨询、游戏组织及活动安排；

3.严格执行公司的各项规章制度，保证游戏公平、公正；

4.积极协助公司开展各类市场营销活动；

5.完成上级领导交办的其他任务。

三、入职时间及期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满后，经双方协商一致，可签订无固定期限劳动合同或续签固定期限劳动合同。

四、薪资待遇及福利

1.工资：乙方月薪为人民币XX元，试用期期间工资为人民币XX元；

2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

3.乙方享有法定节假日休息及带薪年假等相关福利待遇；

4.其他福利：包括但不限于年终奖、优秀员工奖等，具体根据甲方规定执行。

五、工作时间及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行；

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行；

3.加班工资：乙方加班工资按照国家和地方相关规定执行。

六、培训与发展

1.甲方有权根据公司需要对乙方进行岗位培训；

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质及业务水平；

3.在双方协商一致的情况下，甲方可按照公司规定为乙方提供晋升机会。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露；

2.在合同期内及离职后一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作；

3.违反保密义务及竞业限制的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及解决方式

如双方中的任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。对于违约行为，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、合同生效及签署

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（公司）：（盖章）

法定代表人：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（桌游服务员）：（签字）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司担任桌游服务员一事，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事桌游服务工作，具体职责包括但不限于：接待顾客、游戏介绍、规则解释、秩序维护等。

2.乙方需按照甲方的要求，完成各项工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间。

2.休息休假：根据国家法律法规和甲方的规定，乙方享有相应的休息和休假权利。

四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，另有业绩奖金和其他补贴。

2.甲方按照国家的政策，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪休假。

4.甲方将根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守国家的法律法规。

2.乙方不得擅自泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.如乙方违反劳动纪律或保密义务，甲方有权依法处理。

六、合同变更、解除与终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊