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党支部创先争优活动开展情况汇报材料

篇一：局党支部开展创先争优活动汇报材料

中共釜山县委老干部局党支部

开展“争两先创五好当先锋”活动汇报材料

老干部局现有工作人员10名，其中局长1名，副局长1名，局

党支部有党员8名。

自“争两先创五好当先锋”活动开展以来，我局党支部紧紧围

绕县委总体目标要求，精心组织，周密部署，通过深入群众调研，广

泛宣传发动，实现了党员全体参与，各项工作扎实推进，保障了全局

“争两先创五好当先锋”活动的有序开展。现将活动开展情况作一简

要汇报：

一、领导重视，安排到位

首先，活动开展以后，局党支部及时成立了“争两先创五好当

先锋”活动领导小组和办公室，召开了动员大会，充实了工作人员，

明确了目标，落实了责任，为活动的开展创造了有利条件。其次，局

党支部在总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验的基础上，广

泛的征求了干部职工、离退休老干部的意见和建议，经过多次开会研

究、讨论、修改，精心制定了老干部局党支部“争两先创五好当先锋”

活动实施方案和活动操作示意图，为整个活动的健康运作提供了有利

保障。

二、目标明确，宣传到位

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为了充分调动全局上下“争两先创五好当先锋”活动的积极性，

局党支部采取多种形式进行了宣传发动。一是广泛动员，营造氛围。

在局大门口悬挂了大幅横标，在宣传栏对“争两先创五好当先锋”活

动进行了宣传，并多次召开党员

干部大会进行宣传、讲解，将这次活动真正做到深入人心、人

人参与，在全局上下营造了深入开展此项活动的浓厚氛围；二是明确

主题，创新载体。为了让这次活动有序开展，经局党支部反复研究确

定了老干部局“争两先创五好当先锋”活动的主题为：“立足岗位做

贡献，建功立业当先锋”；并将活动的具体载体确定为“四抓四促”。

即：抓阵地建设，促硬件达标；抓机制建设，促规范升级；抓班子建

设，促创先夺旗；抓队伍建设，促争当先锋。三是树立典型，以点带

面。为了实现全局最大范围的人员参与，我局党支部加强对全体党员

干部宣传教育，不断培养典型、发掘典型、宣传典型，带动和引导全

体党员干部积极参与到这次创先争优活动当中来，真正发挥他们争当

先锋作用。

三、联系实际，活动到位

创先争优活动开展以来，我局党支部结合实际，不断改进机关

作风，加强机关效能建设，把贯彻落实县委十二次会议和全县经济工

作会议精神，扎实推进“五化”战略，实施“三五”工程，实现“三

个发展”作为本次活动的切入点，把加强领导班子建设，老干部工作

队伍建、服务离退休老干部制度建设作为本次活动的出发点，把落实

好、服务好离退休干部生活待遇和政治待遇作为本次活动的落脚点，

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做到人人有承诺、事事有人管、件件有落实。为此，我局在机关支部

开展了“三学、三比、三服务”活动，即学理论、学政策、学业务;

比纪律、比效能、比业绩;服务经济、服务基层、服务群众。通过活

动开展，在机关形成了人人刻苦钻研业务，工作争创一流的浓厚氛围，

使机关干部的业务素质得到明显

提升，服务意识得到明显增强，工作水平得到明显提高。目前，

老干部局“争两先创五好当先锋”活动已取得初步成效。一是在落实

老干部的“生活待遇”方面，特别是离休干部“两个机制”方面，都

落实的比较好，离休费和医疗费都能足额拨付到位;二是在落实老干

部的“政治待遇”方面，我们以活动中心和老年大学为阵地，根据老

干部们的兴趣爱好，开设了时事政治、养生保健、中国历史、党史、

国防教育等课程，另外，安装了投影仪设备，购买了革命题材、戏曲、

医学等方面的光盘，供老干部观看。同时，我们还经常组织老干部们

跳健身舞、打太极拳、打锣鼓、搞书法、绘画、诗词创作，并定期组

织汇演和展览。三是在落实离退休干部特困帮扶机制方面，我们坚持

走访慰问，局班子成员分片包乡，上门了解困难，征求意见等形式，

对于特困老干部家庭，我们还采取“一事一议”、“特事特办”等方法

给予资金帮助，解决困难。