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规范政府编外用工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：_________政府单位名称

乙方（劳动者）：_________个人姓名

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供编外服务事宜达成如下协议：

一、合同期限及性质

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同为乙方向甲方提供编外服务的劳动合同。乙方的工作地点和任务安排由甲方根据实际情况决定。乙方应服从甲方的安排，认真履行工作职责。

二、工作内容和岗位职责

乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，完成工作任务。乙方的工作岗位为______，岗位职责详见岗位说明书。乙方应按照岗位职责要求，保质保量地完成工作任务，确保甲方工作正常运行。

三、工资待遇和福利待遇

乙方提供的劳动服务为甲方正常工作的重要部分，因此甲方应当向乙方支付相应的劳动报酬。具体的工资待遇和福利待遇按照甲方的相关规定执行。乙方享受与其他员工相同的福利待遇和劳动保障。工资待遇应按月支付，支付时间为每月的______日左右。除基本工资外，乙方还有可能获得绩效奖金等额外奖励。甲方应及时足额支付乙方的工资和福利待遇。

四、工作时间和休息休假

乙方的工作时间和休息休假应遵循国家法律法规的规定。甲方应根据工作需要合理安排乙方的工作时间和休息时间，确保乙方的身体健康和工作质量。乙方有权享受法定节假日休息的权利。如有特殊情况需要加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。

五、保密条款和知识产权保护

乙方在工作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他敏感信息，均应严格保密，不得泄露给任何第三方。乙方在工作过程中创作的与甲方业务相关的知识产权，均应归属甲方所有。乙方违反保密条款或侵犯甲方知识产权的，应承担相应的法律责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应遵循国家法律法规的规定。甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。合同解除或终止后，乙方应妥善保管甲方的财物，办理完毕交接手续后方可离开。

七、违约责任和赔偿损失

篇2

甲方（用人单位）：________________政府

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事编外工作事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方在甲方的工作岗位为________，具体职责及任务按照甲方的规定执行。

二、工资待遇及福利

1.乙方工资标准为每月____元，按照甲方规定发放。

2.甲方按照国家法律法规和甲方规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

三、工作时间及休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制。

2.休假：乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应承担保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事相关工作，具体期限及限制按照甲方规定执行。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照甲方规定完成工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。

3.双方应遵守国家法律法规及甲方规定，维护甲方的声誉和利益。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规及本合同的规定支付违约金。

2.乙方如违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

甲方（用人单位）：________________（盖章）

乙方（劳动者）：__________________（签字）

日期：____年____月____日

八、合同的变更