幼儿园教师临时聘用合同书2篇.docx

幼儿园教师临时聘用合同书2篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________幼儿园

地址：_____________________________________________________

乙方（受聘人）：______________________性别：______民族：______

身份证号码：___________________________________________________

年龄：_____学历：______专业资格：____________籍贯：____________

住址：_______________________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，特签订本幼儿园教师临时聘用合同书，共同遵守本合同所列条款。本合同为期_____个月（试用期）。自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用条件及要求：

一、聘用条件及要求：

（一）试用期内乙方必须具备指定岗位要求及教育教学工作能力，履行其教师职责与义务，且必须具备规定的教师资格证书和其他相应的资格认定证件，符合所教学科的课程标准和教学大纲等基本要求。如有特殊学科要求可向甲方提交相关证明材料。否则视为违约情况处理。试用期满后乙方需符合甲方所规定的岗位要求和教育教学工作能力要求，否则甲方有权解除本合同。

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：姓名XXX性别X民族X身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX籍贯XXXXXXXXXXXXXXXXX住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式XXXXXXXXXXXXXX（电子邮箱等其他联系方式一并列出）

鉴于甲方的教育教学需要及乙方的自身能力，现就幼儿园教师临时聘用事宜达成如下协议：

一、基本信息乙方受聘于甲方担任幼儿园临时教师岗位，从事幼儿园教育教学及相关工作。

二、工作内容与职责要求乙方必须遵守国家法律法规、职业道德规范以及甲方的相关规定和管理制度。乙方的岗位职责为按照甲方的要求和安排从事幼儿园教育教学活动，保证教学质量和时间进度计划的落实；对学生进行安全教育并负责对学生进行管理；认真备课并完成课后总结与反思；参加学校的各类教育教学活动及相关培训等。同时承担教学材料的保管责任等工作任务。

三、工资待遇与福利甲方按照乙方的实际工作表现和教学成绩支付工资报酬，具体标准面议确定；同时享受相应的福利待遇如社会保险等国家规定的相关待遇以及甲方规定的福利政策等。（具体待遇根据当地政策和学校实际情况进行修改）

篇2

甲方（聘用单位）：__________________幼儿园

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规章制度规定，甲乙双方本着自愿平等原则，经协商一致签订本合同书。本合同书旨在明确双方的责任、权利和义务，确保幼儿园的教学秩序和正常运行。具体条款如下：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。合同期满如双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和职责

1.乙方受聘担任幼儿园的临时教师，负责完成教育计划中的教学任务。

2.乙方要具备良好的职业道德，热爱幼儿教育事业，遵守教师职业道德规范，关心爱护幼儿，积极为幼儿的健康成长和全面发展创造条件。

3.乙方应按照幼儿园的教育计划和课程安排，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等，确保教学质量。

4.乙方要遵守幼儿园的规章制度，服从管理，履行教师职责，完成教育教学任务。

三、工作时间和地点

1.工作时间：每天工作八小时制，根据幼儿园的实际情况调整作息时间。

2.工作地点：在本幼儿园所在的校园内履行职责。

四、薪酬待遇

1.薪酬标准：基本工资加绩效奖金。基本工资根据乙方的资历、经验和能力确定；绩效奖金根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定。具体金额按照幼儿园的相关规章制度执行。

2.工资支付：每月支付一次工资，支付日期为每月的____日。

3.福利待遇：按照幼儿园的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方在本园工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、