爱丽丝公司员工手册.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

爱丽丝公司员工手册

1.公司背景

欢迎加入爱丽丝公司!我们是一家致力于创新和科技的公司,成立于2005年。我们的使命是改善人们的生活,让世界变得更美好。

2.公司价值观

在爱丽丝公司,我们坚持以下价值观:

创新:我们鼓励员工不断探索、尝试新方法和思路,推动公司不断发展和进步。

团队合作:我们相信团队合作是成功的关键,我们尊重每个人的意见和贡献。

客户至上:我们始终将客户需求放在首位,为客户提供优质的产品和服务。

诚信:我们秉承正直和诚信的原则,建立彼此信任和尊重的关系。

3.员工权利和责任

3.1员工权利

安全权:公司将为员工提供安全的工作环境,并提供必要的培训和设备以确保员工的安全。

薪酬权:公司将按照员工的工作表现和贡献支付合理的薪水和福利。

培训权:公司将提供岗位相关的培训和职业发展机会,帮助员工不断提升自己的能力。

3.2员工责任

遵守规章制度:员工必须遵守公司的规章制度,确保公司的正常运转和员工的安全。

尊重他人:员工应尊重他人的意见和权利,建立良好的工作氛围。

团队合作:员工应积极参与团队合作,共同实现公司的目标和使命。

4.工作流程

4.1上班时间

员工需按照公司规定的上班时间上班,如有特殊情况需提前向主管汇报请假。

4.2工作表现

员工需按照公司要求完成工作任务,确保工作质量和效率。

4.3福利待遇

公司将为员工提供合理的薪酬、福利和培训机会,帮助员工实现个人和职业发展。

5.审批流程

5.1请假审批

员工如需请假,需提前向主管提交请假申请,并等待主管审批。

5.2报销审批

员工如需报销费用,需按照公司规定的流程填写报销单,提交相关票据,并等待财务审批。

6.联系方式

如有任何问题或建议,请随时联系公司人事部门或直接与主管沟通。

电话:1234567890邮箱:hr@

7.结语

感谢您阅读爱丽丝公司员工手册,希望您能融入公司大家庭,共同努力,共同成长。让我们携手并肩,创造更美好的未来!

文档评论(0)

Qd_77 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档