财务人力资源委托合同3篇.docx

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财务人力资源委托合同3篇

篇1

甲方(委托方):____________________

乙方(受托方):____________________

鉴于甲方需要对其财务人力资源管理工作进行外包处理,乙方具备相关专业能力和经验,双方经友好协商,达成以下财务人力资源委托合同:

一、合同目的

甲方委托乙方在财务管理和人力资源方面提供专业服务,包括但不限于财务咨询、人力资源外包服务、员工薪酬发放等,旨在提高甲方财务管理效率和人力资源水平。

二、服务内容

1.财务咨询:为甲方提供专业的财务咨询服务,包括但不限于财务规划、预算编制、财务分析等。

2.人力资源外包服务:为甲方提供招聘、培训、绩效管理等人力资源外包服务。

3.员工薪酬发放:负责甲方的员工薪酬核算、发放等工作。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务:

(1)向乙方提供必要的资料和信息,确保乙方能够顺利开展工作。

(2)按照合同约定支付乙方的服务费用。

(3)对乙方提供的服务质量和效率进行监督和评估。

2.乙方责任与义务:

(1)按照合同约定为甲方提供专业的财务人力资源服务。

(2)确保服务质量,遵守职业道德和行业规范。

(3)对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

(4)及时与甲方沟通,解决工作中出现的问题。

四、服务期限与费用支付

1.本合同服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.服务费用根据双方协商确定,甲方应按照合同约定及时支付乙方的服务费用。

3.如因甲方原因导致合同提前终止,甲方应支付乙方已完成工作的费用。如因乙方原因导致合同终止,乙方应退还甲方已支付但未完成工作的费用。

五、违约责任与解决方式

1.若一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

2.若因履行本合同发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、保密条款

1.双方同意,在合同履行过程中,对涉及甲方的商业机密和机密信息承担保密义务,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。

2.乙方应采取必要的技术和管理措施,确保甲方提供的资料和信息的安全。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方(委托方):____________________(盖章)

法定代表人:____________________(签字)

联系电话:____________________日期:____年__月__日

乙方(受托方):____________________(盖章)法定代表人:____________________(签字)联系电话:____________________日期:____年__月__日签订合同地点:___________________。根据以上条款签署的财务人力资源委托合同具有法律效应请您仔细阅读合同条款确认无误后签字盖章生效。

篇2

甲方(委托方):____________________

乙方(受托方):____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方委托乙方提供财务人力资源服务事宜达成如下协议:

一、合同背景及目的

甲方因业务发展需要,将部分财务人力资源工作委托给具备专业知识和经验的乙方进行管理和服务。旨在提高甲方财务管理效率,降低运营成本,实现双方共赢。

二、委托事项及范围

1.乙方为甲方提供财务管理咨询、人力资源配置及培训等服务。

2.具体包括但不限于以下内容:财务规划、预算编制、成本控制、资金管理、会计核算、财务报告编制、税务筹划等。

3.乙方应根据甲方的业务需求,提供合适的人力资源配置方案,并协助甲方进行人力资源培训。

三、合同期限及合作方式

1.本合同自签订之日起生效,有效期为____年。

2.双方采用定期沟通、月度汇报、年度总结等方式进行合作。乙方应确保服务质量,及时与甲方沟通并解决问题。

四、费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付财务人力资源委托管理费用,具体金额及支付方式如下:

(1)委托管理

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