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农民工工资发放告知书

为进一步规范项目农民工工资管理，切实保障广大农民工的生产和生活权益，根据国家及项目所在地有关法律法规和政策，以及公司关于农民工实名制和工资支付管理的相关制度，现告知如下：

一、执行农民工工资总包单位代发制度，但代发工资的行为，不改变分包单位与农民工之间的劳动合同关系及债权、债务关系。即分包单位仍是其分包工程所涉农民工的债务人，总包单位与该农民工不具有劳动关系及债权、债务关系。

二、进场前，农民工应与分包单位签订劳动（务）合同并交由总包单位项目部进行备案，未签订或未进行备案的可能影响工资发放。

三、考勤是工资发放的前提条件，必须严格按要求进行考勤，并自行对每月的考勤表和工资清册的真实性和准确性负责。

四、总包单位根据经确认的考勤表和工资清册，通过银行账户代分包单位向农民工本人银行卡支付工资后，总包单位的代发义务即履行完毕，任何人不得再以工资支付事宜向总包单位主张任何权利。

五、严禁弄虚作假、伪造信息，通过多打考勤、虚高工资标准或编造虚假工资等形式套取工程款，否则，总包单位有权进行相应处罚。若班组长或分包单位威逼利诱，利用农民工进行上述行为套取工程款的，可向项目部进行举报。

特此告知。

XXXX有限公司/XXXXXXXX有限公司

XXX项目经理部

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