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建筑工程职业卫生方案

建筑工程职业卫生方案

一、方案背景

建筑工程作为一项与人们生活密切相关的产业，在其过程中存

在一系列的职业健康与安全隐患。为了保障建筑工程从业人员

的身体健康，提高工作效率，减少事故伤亡，制定一套完善的

职业卫生方案势在必行。

二、目标与原则

目标：提高建筑工程从业人员职业健康水平，降低职业病发生

率，减少工伤事故的发生。

原则：

1.预防为主。通过加强职业卫生保护，预防职业病和工伤事故

发生。

2.综合治理。从源头、过程、环境控制多方面入手，全面提升

职业健康水平。

3.协同配合。各相关部门要加强协作，形成职业卫生管理合力。

4.人性化设计。通过良好的人机工程设计，提高从业人员工作

舒适度。

5.持续改进。建立评估与监控机制，不断完善职业卫生方案。

三、工作内容与措施

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1.预防职业病：

-在项目前，做好职业病危害评估和防控方案的编制。

-加强职业病防治宣传教育，提高从业人员认识职业卫生的意

识。

-定期进行职业病体检，早发现和控制高危人群。

-加强工作场所卫生管理，保持环境整洁，减少职业病病源的

分散。

2.控制工伤事故：

-制定工程现场安全操作规程，并进行培训。

-配备必要的个体防护设备，并做好使用、维护和更换。

-加强安全文化建设，对工人进行安全意识和技能培训。

-设置安全警示标志，提醒从业人员注意安全。

3.人机工程设计：

-合理规划施工场所的布局，确保通风良好、光线充足。

-对工人的工作岗位进行人机工程评估，减少工人的劳动负担。

-采用现代化施工工艺和机械化设备，减少体力劳动。

4.职业卫生监管:

-加强对建筑工程从业人员的职业健康监测和评估。

-定期组织职业卫生培训，提高管理人员的职业卫生管理能力。

-建立健全的职业卫生监测与报告制度，及时掌握职业卫生状

况。

5.健康宣传教育：

-增加职业健康知识宣传栏，并定期更换内容。

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-组织开展职业健康知识讲座和培训，提高从业人员的自我保

护意识。

-制作职业卫生宣传册，向从业人员发放，提醒他们预防职业

危害。

四、组织保障措施与责任分工

1.建筑工程公司负责：

-指定专人负责协调职业卫生工作。

-配置必要的工作场所、仪器设备和防护用品。

-组织职业卫生培训和宣传教育活动。

-建立职业卫生管理档案。

2.施工单位负责：

-落实职业卫生方案工作措施。

-负责工作场所的环境整治和日常卫生管理。

-安排从业人员参加职业卫生培训和体检。

-监督工人正确使用个体防护设备。

3.从业人员责任：

-遵守职业卫生法规和规章制度。

-参加职业卫生培训和体检。

-使用个体防护设备并正确佩戴。

-积极参与职业卫生宣传教育。

以上是建筑工程职业卫生方案的主要内容。通过全面实施该方

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案，能够有效预防职业病和工伤事故的发生，提高从业人员的

职业健康水平，进一步推动建筑工程行业的可持续发展。

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