2022社区年度工作计划12篇(社区工作2022年工作计划).pdfVIP

2022社区年度工作计划12篇(社区工作2022

年工作计划)

2022社区年度工作方案1

依据新沟桥街党工委和办事处的工作部署，坚持以“创

新工作思路，拓展品牌特色，完善服务体系”为工作目标，

以“满足居民生活需求，提升居民幸福指数”为抓手，为推

动前进文明和谐光明的全面进展，结合社区实际状况，特制

定以下工作思路。

一、指导思想

以党建工作为龙头，以“慈孝”文化为特色，以“威武

锣鼓”为品牌，以物业管理为亮点，以“两型”社区创建为

契机，以解决居民群众关怀的热点和难点问题为落脚点，为

促进光明社区各项工作的全面进展而努力奋斗。

二、工作目标

坚持加强和完善党组织的领导，创一流的领导班子;坚持

创新服务意识，转变服务方式;坚持服务居民，促进社区建设

有序进展。构建品牌特色独具、服务功能完善、居住环境舒

适、治安秩序良好、文化训练富强、管理手段先进、人际关

系融洽、自治参预广泛的和谐社会进展局面，全面提升居民

1/34

的幸福指数。

三、工作内容

(一)创新机制，完善党建工作。一是充分发挥党小组长在

院落、门栋的作用，连续打造以“院栋为轴心”的党建工作

特色和网格体系，促进党建工作的长效管理机制。二是完善

“三会一课”、“党员示范岗”、“党员工作承诺”等制度，

实施党务、居务、警务三结合的工作机制，定期开展党课训

练，整体提高党员思想和政治素养。三是坚持以社区党总支

为工作主导，进一步巩固和完善11个基础党支部的组织建设，

充分发挥党小组长的作用，完善党组织的队伍建设，切实把

党的温和送进居民的心中。四是是以活动为载体，今年党总

支将连续开展形式多样、主题鲜亮的党员活动，组织党员开

展爱国主义训练，党性训练，文娱活动等，提升党组织的分

散力，感召力和亲和力。

(二)创新思路，打造品牌特色

今年社区将紧紧围围着创建“三模”社区的工作主题，

连续强力打造以尊老、爱老、助老为主题的“慈孝”文化特

色品牌。一是协作街道，改建光明社区“居家养老服务中

心”，并以此为平台，开展各项关爱老年人的活动。二是以

“慈孝”文化为抓手，以社区志愿者为主体，开展“每日一

乐”(每天组织老年人开展棋牌、舞蹈、文娱、读书看报活动)、

每周一课(每周聘请专业人士为老年人开展健康、饮食、保健

2/34

等方面的学问讲座)、每月一评(每月组织老年人座谈，对活

动进行评议，提建议，谈想法，开展“好媳妇”、“孝子之

星”、“优秀志愿者”“和谐家庭”等评比)、每季一展(每

个季度将老年人活动场景，志愿者服务老人的活动图片进行

展出，组织社区老年人，志愿者，居民群众参观)。通过上述

活动，为老年人营造温馨的氛围，提升老年人的幸福感。

(三)尊老爱老，提升道德意识

在完善社区居家养老服务中心各种功能的基础上，社区

将创建“光明社区青少年训练活动基地”，组织社区青少年

开展以“四点半”学校为内容的活动，并将这种活动融入到

社区居家养老服务中心的活动之中，组织青少年广泛开展尊

老、爱老、助老、孝老活动，让青少年从小养成敬重老人，

孝敬长辈，乐于助人，关爱弱势群众，遵守社会公德，树立

优良道德品质的好风气，为社区“慈孝”文化增加新的亮点。

(四)“院落”文化，丰富居民生活

今年，为提升居民的幸福指数，社区将连续打造独具特

色的社区文化团队，完善社区文化建设。社区将连续细心打

造“红嫂威武锣鼓队”“院落”文化特色，加强队伍的组织

建设和设施建设，进一步完善队伍的管理工作。主动开展与

辖区单位共驻共建活动，利用全年各种重大节日，开展居民

喜闻乐见的文艺演出和节目。在已创建的“红嫂威武锣鼓队”

的基础上，社区将成立以社区中老年人为主体的“巾帼”合

3/34

唱队和“秀美”舞蹈队，将以这三个文体队伍为依托，丰富

居民的文化生活，完善“院落”文化特色。

(五)规范物业，拓展服务平台

为不断满足社区居民群众生活需求，提升物业管理服务

水平，今年社区将连续打造18邻居、28邻居、29邻居社区

物业服务部管理模式，创建院落化物业管理的格局，完善物

业管理“一区四治”模式，“四合一”物业管理的长效机

制。物业管理通过实施24小时门卫值班制，将进一步加强社

区内机动车、非机动车、环境卫生、绿化管理、治安管理、

公共设施等管理，确保物业服务收费月月攀升，促进院落化

物业管理全掩盖的完善性，规范物业