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  • 2024-09-26 发布于内蒙古
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挂靠劳务派遣合同3篇

篇1

甲方(派遣单位):___________________________

乙方(挂靠单位):___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣员工至乙方从事劳务挂靠事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、派遣员工数量及岗位

甲方按照乙方要求派遣员工至乙方从事岗位工作。具体派遣人数及岗位由双方根据实际需要协商确定。

三、劳动报酬及支付方式

1.甲方派遣员工的工资由基本工资、岗位工资和绩效奖励等部分组成,具体标准由甲方与派遣员工协商确定。

2.乙方应当按照甲方提供的工资标准按时足额支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。

3.乙方支付的劳动报酬由甲方代为发放给派遣员工,甲方应及时足额支付派遣员工的工资。

四、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方规定为派遣员工缴纳社会保险费用。乙方应当向甲方提供相应的社会保险费用补贴。

2.乙方应当为派遣员工提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪休假、节日津贴等。

3.甲乙双方应共同遵守国家和地方有关劳动保障法律法规,保障派遣员工的合法权益。

五、挂靠管理

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