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- 2024-09-26 发布于内蒙古
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挂靠劳务派遣合同3篇
篇1
甲方(派遣单位):___________________________
乙方(挂靠单位):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣员工至乙方从事劳务挂靠事宜达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、派遣员工数量及岗位
甲方按照乙方要求派遣员工至乙方从事岗位工作。具体派遣人数及岗位由双方根据实际需要协商确定。
三、劳动报酬及支付方式
1.甲方派遣员工的工资由基本工资、岗位工资和绩效奖励等部分组成,具体标准由甲方与派遣员工协商确定。
2.乙方应当按照甲方提供的工资标准按时足额支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
3.乙方支付的劳动报酬由甲方代为发放给派遣员工,甲方应及时足额支付派遣员工的工资。
四、社会保险及福利待遇
1.甲方应按照国家和地方规定为派遣员工缴纳社会保险费用。乙方应当向甲方提供相应的社会保险费用补贴。
2.乙方应当为派遣员工提供相应的福利待遇,包括但不限于带薪休假、节日津贴等。
3.甲乙双方应共同遵守国家和地方有关劳动保障法律法规,保障派遣员工的合法权益。
五、挂靠管理
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