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终止劳动关系协议书3篇

篇1

甲方（用人单位名称）：___________________________

乙方（劳动者姓名）：_____________________________

身份证号码：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

鉴于甲乙双方于本协议签署之前存在合法有效的劳动关系，现因_____________（注明终止原因，如双方协商一致、劳动合同到期等），经双方充分协商，决定终止劳动关系，为明确双方权益，特订立本协议。

一、双方劳动关系的确认及终止原因

甲乙双方确认自______年______月______日起至______年______月______日期间存在劳动关系。现因_____________原因，双方同意终止劳动关系。

二、终止劳动关系的具体安排

1.截止日期：双方确定劳动关系终止的日期为______年______月______日。

2.工资结算：甲方将在终止劳动关系后的一个月内，支付乙方应得的工资及福利待遇。

3.社会保险与公积金：甲方将为乙方办理社会保险及公积金的转移手续。

4.保密义务：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。

5.竞业限制：如乙方从事的工作涉及甲方商业机密或核心竞争能力的，双方约定竞业限制的期限为_____年，自本协议终止之日起计算。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职或自行从事与甲方业务相关的竞争行为。甲方将给予乙方一定的经济补偿。

三、双方权益的保障与义务

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方办理离职手续，保障乙方的合法权益。

2.乙方应配合甲方办理离职手续，及时移交工作资料，完成相关交接工作。

3.双方应共同确保本协议履行过程中的信息安全和保密。

四、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的实际损失。

2.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

3.若因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（用人单位名称）：___________________________（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：___________________________

日期：_______年______月______日

乙方（劳动者）：___________________________（签字）

日期：_______年______月______日

篇2

甲方（用人单位名称）：_________________________

乙方（劳动者姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：___________________________________

鉴于甲方与乙方就劳动关系终止达成一致意见，双方自愿依据国家有关法律法规和政策的有关规定，为明确各自权益和义务，在平等、公正、公平的基础上，共同协商并签订本协议。以下为双方协商的具体内容：

一、协议背景及目的

双方确认乙方自______年______月______日起在甲方单位工作，现因双方协商一致同意终止劳动关系。本协议旨在明确双方权利和义务，确保双方劳动关系的顺利终止。

二、协议内容

1.终止时间与补偿标准

双方同意自本协议签订之日起终止劳动关系。甲方依据国家法律法规及企业政策规定，对乙方进行补偿，补偿标准如下：_____________。

2.工资结算与福利处理

双方确认乙方工资结算至本协议签订之日，甲方应支付乙方应得的工资及福利。如有其他应支付款项，甲方应一并结算支付。

3.保密义务与竞业限制

乙方在离职后应继续履行对甲方的保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类业务或损害甲方利益的行为。

4.交接事宜

乙方应按照甲方的要求办理离职交